Direktorė pagalbininkė eina vykdomąsias pareigas, kurios yra atsakingos už bendrą kasdienį globos namų valdymą. Stacionarinė globos įstaiga nuo slaugos namų skiriasi tuo, kad senyvo amžiaus gyventojai gali patys pasirūpinti didžiąja dalimi su tam tikra pagalba ir priežiūra. Pagrindinė direktoriaus pagalbininkės pareiga yra užtikrinti, kad senjorai jo gyvenamosiose vietose būtų tinkamai remiami ir jiems būtų teikiama priežiūra, atitinkanti jų individualius poreikius.
Didžioji dalis vykdomųjų direktorių, padedančių gyventi, darbo yra administracinis. Jie turi būti tikri, kad įstaiga veikia pagal visus įstatymus, įskaitant darbuotojus, turinčius tinkamus priežiūros įgaliojimus. Įvairių skyrių, pavyzdžiui, sveikatos priežiūros, vadovai arba direktoriai gali atsiskaityti direktoriui, kuriam padeda gyventi, arba administratoriui. Tada kiekvienas vadovas prižiūrės darbuotojų komandą. Vykdomasis direktorius turi užtikrinti, kad visi jam pavaldūs darbuotojai savo darbą atliktų efektyviai.
Svarbu laikytis įstatymų, pvz., kokio tipo gyvenamųjų namų darbuotojai yra suderinami su kokios rūšies priežiūra, nes priešingu atveju įstaiga gali būti uždaryta. Direktoriai, padedantys gyventi, atrenka ir stebi komandos vadovus, kvalifikuotus užtikrinti, kad būtų laikomasi visų įstatymų, kad gyventojams būtų suteikta tinkama priežiūra. Pavyzdžiui, vyresnio amžiaus gyventojams, kuriems reikia priežiūros ir maudymosi pagalbos, greičiausiai reikės darbuotojo, turinčio kitokį išsilavinimą nei vyresnio amžiaus, turinčio medicininių poreikių. Gyvenimo direktoriaus asistento darbo nereikėtų painioti su gyvenamosios veiklos direktoriaus padėjėjo pareigomis.
Veiklos direktoriai nėra atsakingi už bendrą senjorų globos įstaigos veiklą, o planuoja ir prižiūri gyventojų sportą, amatus ir kitas pramogas. Direktoriaus pagalbinio gyvenimo tikslas yra užtikrinti, kad pacientai gerai veiktų visose srityse, jiems tinkamai suteikiant priežiūrą. Siekdami šio tikslo, direktoriai turi stebėti visų valdymo lygio padalinių personalą. Daugelis gyvenamųjų direktorių padėjėjų, be personalo mokymo ir pacientų priežiūros planavimo, prižiūri atsiskaitymo funkcijas.
Nors administratoriaus padėjėjai arba direktoriai dirba biure, daugelis jų reguliariai ir atsitiktinai keliauja apžiūrėti visų jų prižiūrimų rezidentų patalpų skyrių. Šie direktoriai turi įsitikinti, kad pastebės visas problemas, kol jas galima išspręsti, ir prireikus pritaikys metodus bei personalą, kad būtų užtikrinta geriausia pacientų priežiūra. Gyvenamasis direktorius pagalbininkas paprastai reguliariai dalyvauja darbuotojų susirinkimuose. Jis turi būti išsilavinęs ir patyręs žmogiškųjų išteklių ir pacientų priežiūros klausimais. Norint neatsilikti nuo įstatymų ir kitų teisės aktų, gali prireikti lankyti sveikatos priežiūros direktorių kvalifikacijos kėlimo kursus.