Bendrovės direktorių valdyba teikia įmonei nurodymus ir patarimus. Jie yra atsakingi už tai, kad įmonė vykdytų savo misiją, ir tai darydama dažnai nustatys bendrus bendrovės politikos tikslus. Dėl šių priežasčių gerą direktorių tarybą sudaro išmanantys ir patyrę verslo žmonės.
Įprastai tik vienas valdybos narys dalyvauja kasdienėje įmonės veikloje. Šis asmuo yra vyriausiasis vykdomasis direktorius (CEO) ir palaiko ryšį tarp direktorių valdybos ir likusios bendrovės. Generalinis direktorius yra atsakingas už informavimą valdybai apie kasdienę įmonės būklę, vizijos ir politikos tikslų informavimą bei įgyvendinimą.
Gerai veikianti valdyba veikia kaip aukščiausio lygio įmonės patarėjas. Verslininkai, kurie pradeda įmonę, paprastai pateikia pirminę viziją ir misijos pareiškimą, o valdyba vėliau pataria, kaip geriausiai įgyvendinti šią viziją. Gera direktorių valdyba taip pat praneš įmonei, kai ji nutolsta nuo savo tikslų ir uždavinių.
Vis dažniau valdyba bus atsakinga už įmonės veiklą. Vis dar retai valdybos nariai iškeliami į teismą dėl to, ką įmonė padarė ar nepadarė, bet taip gali nutikti, o kai kuriems nariams buvo atlyginta žala, įskaitant tuos, kurie leido įmonei bankrutuoti. jų pačių aplaidumas.
Paprastai valdybos nariams už užimamas pareigas yra atlyginama. Atlyginimas paprastai yra privilegijos ir akcijų sertifikatai arba opcionai. Tokiu būdu narių interesai derinami su akcininkų interesais. Valdybos pareigos paprastai nėra atlyginamos. Labdaros organizacijos dažnai taip pat naudojasi direktorių valdyba, o tokiais atvejais vienintelė kompensacija paprastai yra tam tikros privilegijos ir pripažinimas bei prestižas, atsirandantis dėl to, kad esate svarbios labdaros organizacijos dalis.
Norėdami tapti viešai parduodamos bendrovės valdybos nariu, turite būti vyresni nei 18 metų ir turėti neteistą. Nėra jokių apribojimų, draudžiančių šeimos nariams būti direktorių valdyboje, tačiau paprastai tai nerekomenduojama. Į tuos, kuriuose yra šeimos narių, dažniausiai žiūrima įtartinai, o stipri valdyba gali būti labai vertingas įmonės turtas, ypač bandant pritraukti kapitalą.