Jaunesniojo buhalterio pagrindinė pareiga paprastai yra teikti buhalterinę pagalbą vyresniesiems buhalteriams atliekant daugelį ne tokių įspūdingų apskaitos užduočių, kad vyresnieji buhalteriai būtų atlaisvinti kitoms pareigoms. Šias pareigas einantys žmonės dažniausiai peržiūrės įmonės pajamas ir išlaidas, pateiks pasiūlymus, kaip maksimaliai padidinti įmonės finansus. Tačiau galiausiai įgaliojimai priimti arba atmesti tuos pasiūlymus paprastai tenka vyresniajam buhalteriui.
Dauguma jaunesniųjų buhalterių yra įgiję apskaitos arba susijusios srities, tokios kaip matematika, verslas ar finansai, bakalauro laipsnį. Dažnai jie turi praktikos patirties finansinių paslaugų įmonėje arba organizacijos apskaitos skyriuje. Paprastai šį darbą dirbantis asmuo apskaitos srityje turi mažiau nei penkerių metų patirtį. Tačiau nėra pramonės laiko, išsilavinimo ar patirties standarto, pagal kurį būtų galima atskirti jaunesniuosius ir vyresniuosius buhalterius – šis skirtumas paprastai paliekamas kiekvienai atskirai įmonei.
Įprastas jaunesnysis buhalteris dar neišlaikė atestuoto buhalterio (CPA) egzamino. Todėl jam dar neleidžiama teikti ataskaitų Vertybinių popierių ir biržos komisijai (SEC). Nors užduotys, kurias jis atlieka kasdien, negali būti laikomos menkomis, užduotys reikalauja mažiau specialių žinių, nei reikia SEC ataskaitai pateikti.
Pavyzdžiui, jaunesniojo buhalterio diena gali apimti pelno ir nuostolių ataskaitų ir balansų peržiūrą, siekiant išanalizuoti įmonės finansinę būklę. Jis arba ji taip pat gali parengti prognozių ataskaitas, kuriose nurodoma, kokie bus įmonės finansiniai poreikiai įvairiais ateities momentais. Galiausiai šias ataskaitas peržiūrės įmonės vadovybė, nors jis retai turi tiesioginę prieigą prie šių vadovų. Daugeliu atvejų jis arba ji pateikdavo visas ataskaitas prižiūrinčiam buhalteriui, kuris patvirtintų kiekvieną ataskaitą prieš perduodamas ją pavaldumo grandine.
Kai jaunesnysis buhalteris įgyja patirties organizacijoje, jis arba ji gali pradėti domėtis konkrečiomis sritimis. Šios sritys gali apimti vidaus auditą, buhalteriją ar asmeninius finansus. Vadovaujantis vyresnysis buhalteris gali jam patarti, nustatydamas stipriąsias ir silpnąsias puses bei nukreipdamas jį į specializaciją.
Jungtinėse Valstijose jaunesnysis buhalteris paprastai uždirba 60–70 procentų vyresniojo buhalterio atlyginimo. Laimei, buhalterių poreikis istoriškai buvo didelis, suteikiantis daug galimybių tobulėti šioje srityje. Jaunesnieji buhalteriai paprastai gali sustiprinti savo pozicijas darbo rinkoje dalyvaudami apskaitos organizacijose ir siekdami gauti sertifikatus, kad jie taptų vertingesni potencialiems darbdaviams.