Klinikinio koordinatoriaus darbas yra karjera, kuriai reikia išsamių sveikatos priežiūros pramonės žinių, tarpasmeninių įgūdžių ir vadovavimo įgūdžių. Paprastai asmenys dirbs medicinos centre ir prižiūrės jo kasdienę veiklą. Nors tikslios klinikinio koordinatoriaus darbo pareigos gali šiek tiek skirtis priklausomai nuo darbo vietos, pagrindinė atsakomybė išlieka ta pati. Tai apima personalo valdymą, tinkamos pacientų priežiūros užtikrinimą, pagalbą tam tikriems pacientams, bendravimą su skirtingais skyriais ir reguliarų dalyvavimą susitikimuose.
Viena iš pagrindinių klinikinio koordinatoriaus pareigų yra personalo valdymas ir profesionalios darbo aplinkos palaikymas. Pavyzdžiui, ji gali būti atsakinga už personalo tvarkaraščių sudarymą, pacientų paskyrimą personalo nariams ir bendrą priežiūrą. Jei iškyla problemų, ji pati turi jas spręsti ir užtikrinti sklandų darbo eigą. Dėl to, norint efektyviai atlikti šį darbą, žmogus turi būti organizuotas, gerai priimantis sprendimus ir mokėti bendrauti su darbuotojais bei pacientais.
Tinkamos pacientų priežiūros užtikrinimas taip pat labai svarbus ir gyvybiškai svarbus klinikinio koordinatoriaus sėkmei. Didelė šio darbo dalis yra susijusi su darbuotojų veiklos priežiūra ir užtikrinimu, kad jis atitiktų taisykles. Pavyzdžiui, šis asmuo turi pasirūpinti, kad pacientai laiku gautų tinkamus vaistus, o reabilitacijos seansai būtų atliekami pagal grafiką. Tai yra svarbi atsakomybė, nes nesilaikant šių dalykų gali kilti pavojus paciento sveikatai.
Be to, klinikinio koordinatoriaus darbas taip pat yra padėti darbuotojams, kai jie susiduria su probleminiais pacientais. Kadangi kai kuriems pacientams gali prireikti ypatingo dėmesio arba su jais gali būti sunku susidoroti, ji turi užtikrinti, kad šie poreikiai būtų patenkinti. Tai reiškia, kad ji gali praleisti vieną kartą su tam tikrais pacientais ar pagalbos personalo nariais, kai pacientas sukelia problemų.
Kitas šio darbo aspektas yra bendravimas su įvairiais objekto padaliniais. Kadangi daugelyje medicinos centrų yra keli skyriai, skirti įvairioms pacientų priežiūros sritims, svarbu, kad visi slaugytojai liktų tame pačiame puslapyje. Todėl paprastai klinikinis koordinatorius turi pereiti tarp tų skirtingų skyrių ir užtikrinti informacijos srautą. Tai padeda optimizuoti pacientų priežiūrą ir išvengti klaidų.
Reguliarus dalyvavimas susitikimuose su kitais vadovais yra papildoma darbo dalis. Kad įrenginys veiktų efektyviai, svarbu, kad aukštesni asmenys dirbtų kartu. Per šiuos susitikimus dažnai aptariama tokia informacija kaip įmonės biudžetas, naujos technologijos ir aktualūs klausimai. Kad iš šių susitikimų gautų kuo daugiau naudos, klinikinis koordinatorius turi būti komandos žaidėjas ir turėti gerų tarpasmeninių įgūdžių.