Išleidimo vadybininkas yra skaičiavimo profesionalas, prižiūrintis naujos programinės įrangos paruošimo išleidimui procesą, kad būtų užtikrintas sklandus ir sėkmingas produkto paleidimas. Išleidimo vadybininkai dirba su plėtros, rinkodaros ir kitomis komandomis, kad koordinuotų veiklą visoje įmonėje, palaikydami planuojamą produkto išleidimą. Programinės įrangos įmonės dažnai turi leidimo vadovų ir kitų pagalbinių darbuotojų pareigas, o darbo galimybės šioje srityje gali būti didelės spartaus programinės įrangos kūrimo ir tobulinimo laikotarpiais.
Išleidimo vadovai dirba suplanuodami įvairius kūrimo proceso aspektus. Tai apima viską nuo labai ankstyvų planavimo etapų iki bandymų. Kūrimo komandos nariai gali susitikti su leidimo vadybininku, kad aptartų savo lūkesčius dėl tam tikro laiko. Tai gali apimti derinimo buferį, netikėtas klaidas ir kitus įvykius, kuriuos gali būti sunku numatyti. Svarbu sugalvoti realistišką kūrimo laiko juostą ir koreguoti gaminiui tobulėjant, kad būtų išvengta tokių situacijų, kaip programinės įrangos išleidimo paskelbimas likus šešiems mėnesiams, kol jis iš tikrųjų bus paruoštas viešam vartojimui.
Bendravimas tarp skirtingų skyrių gali būti svarbi išleidimo vadovo darbo dalis. Kiekvienas, susirūpinęs gaminiu, gali norėti būti informuotas apie bet kokius naujus pokyčius ir kylančius rūpesčius. Tai gali apimti reguliarų memorandumo siuntimą, žmonių nukreipimą į vidinę svetainę su atnaujinimais ir susitikimų rengimą, kad būtų galima bendrauti akis į akį. Išleidimo vadybininkas taip pat turi būti informuotas apie visas problemas bet kuriuose padaliniuose, kurios gali trukdyti laiko juostai ir sėkmingam paleidimui.
Produktams artėjant pristatymui, išleidimo vadybininkas glaudžiai bendradarbiauja su darbuotojais ir bandytojais, siekdamas užtikrinti, kad produktas būtų kuo išsamesnis. Testavimas gali būti išsamus procesas, ypač jei atsiranda keletas rimtų klaidų, nes kūrėjų komanda turės jas ištaisyti ir išbandyti dar kartą, o tai gali būti ilgas procesas. Išleidimo valdytojai užtikrina, kad komandos nariai atliktų užduotį ir dalintųsi tais pačiais prioritetais, kad paleidimas būtų sklandus.
Išsilavinimo ir patirties reikalavimai šios srities darbams gali skirtis. Gali būti naudingas kompiuterių mokslo laipsnis, taip pat programinės įrangos kūrimo patirtis. Žmonės, neturintys patirties šiame procese, gali būti netinkami kandidatai į atleidimo vadovo pareigas, nes nesupras problemų ir poreikių, kurie gali iškilti. Darbas kūrimo komandoje arba patyrusio išleidimo vadovo padėjėjas gali būti geras būdas įgyti reikiamos patirties norint savarankiškai valdyti produkto išleidimą.