Lifto vadovas koordinuoja didelių ir sunkių medžiagų transportavimą. Paprastai jie kontroliuoja didelių gabaritų mašinų ir kitų didelių daiktų pervežimo žeme, oru ir jūra logistiką. Atsakomybė apima krovinių matavimą ir koordinavimą bei bendravimą su liftų darbuotojais ir prižiūrėtojais, siekiant užtikrinti saugumą ir efektyvumą.
Lifto vadovai atlieka įvairias pareigas, susijusias su didelių krovinių pervežimu. Krovinio krovinys yra kruopščiai pasveriamas ir matuojamas vadovo, kad nustatytų galimus transportavimo variantus. Už pakrovimo ir iškrovimo proceso priežiūrą taip pat gali būti atsakingas lifto vadovas. Daugelis vadovų dirba tiesiogiai su saugos prižiūrėtojais ir inspektoriais, kad sumažintų nelaimingų atsitikimų ir sužalojimų skaičių.
Transporto įrangos galimybių ir apribojimų supratimas yra svarbus liftų vadovų reikalavimas. Pasirinkus netinkamą kraną arba nepakankamai tvirtus diržus, perkeliant didelius daiktus gali būti katastrofiškų ir brangių rezultatų. Daugelis šioje pozicijoje dirbančių asmenų suplanuoja privačių įmonių, sudarančių sutartis, pikapus transporto priemones, pvz., traukinius, sunkvežimius ir lėktuvus. Paprastai lifto vadovo pareiga yra rasti tinkamą sprendimą, kai kyla problemų dėl bet kurios mašinos ar transportavimo operacijos dalyvių.
Lifto vadovas dažniausiai nusprendžia, kiek darbuotojų reikia sunkiasvorio transporto operacijai. Toks sprendimas dažniausiai priimamas, kai yra žinomos krovinio detalės ir pasirenkama transporto rūšis. Mašinų operatoriai, vairuotojai ir stebėtojai dirba kaip komanda, vadovaujama lifto vadovo. Daugelis vadovų rašo nuoseklų planą arba tvarkaraštį, kuriuo remdamiesi operacijos metu. Paprastai antrasis lifto vadovas pristatymo vietoje vadovauja iškrovimo komandos pastangoms.
Šioms pareigoms svarbi ir sunkiosios technikos bei transporto priemonių valdymo patirtis. Ši patirtis leidžia geriau suprasti kliūtis, su kuriomis susiduria komanda. Suprasti įgūdžius, kuriuos turi turėti komandos nariai, labai svarbu tiems liftų vadovams, kurių vaidmuo apima kvalifikuoto personalo atranką pavojingoms sunkiasvorių kėlimo operacijoms.
Efektyvūs liftų vadovai geba efektyviai planuoti liftus, koordinuoti liftų komandas ir spręsti problemas. Organizacijose, kurios kasdien neperkelia didelių objektų, vis tiek gali turėti kvalifikuotą lifto vadovą. Liftų vadovai įmonėje gali eiti ir kitas priežiūros pareigas. Darbo pareigos gali keistis kasdien, įtraukiant įvairią siuntimo ir priėmimo logistiką. Daugelis liftų vadovų yra apmokomi ir samdomi iš esamų įmonės vadovų gretų.
Kita atsakomybės sritis kai kuriems šiose pareigose yra santykiai su klientais. Dėl didelių daiktų perkėlimo problemų gali kaltas liftą valdantis asmuo. Sugedusios arba netinkamai supakuotos medžiagos gali sukelti skundų. Lifto vadybininkų gali būti paprašyta tiesiogiai dirbti su nepatenkintu klientu, kad būtų pasiekta patenkinama sandorio baigtis.