Logistikos stažuotojas paprastai samdomas į mokymo programą įmonėje, kuri vykdo sudėtingas platinimo ar gamybos operacijas. Jis keičiamas per skyrius, kurie sudaro išteklių perkėlimo per gamybą ir galutiniam vartotojui sistemą. Mokymo programos paprastai yra sukurtos taip, kad stažuotojas praleistų vienodą laiką visuose logistikos grandinę sudarančius padalinius. Praleidžiamo laiko pakanka, kad stažuotojas suprastų pagrindinius veiklos veiksnius, lemiančius išlaidas ir darbo efektyvumą skyriuje.
Logistikos esmė – tai menas efektyviai ir ekonomiškai efektyviai koordinuoti išteklių ar atsargų judėjimą per gamybos ir paskirstymo sistemas. Įmonės dažnai samdo logistikos stažuotoją į struktūrizuotą mokymo programą, nes nori, kad jų logistikos darbuotojai suprastų operacijas nuo pat pradžių. Pavyzdžiui, įmonės gali manyti, kad yra neproduktyvu samdyti logistikos vadybininką, o ne sunkvežimių vairuotojų komandą, jei asmuo nesupranta tikrosios sunkvežimio vairavimo darbo sudedamosios dalys. Logistikos stažuotojas paprastai praleidžia laiką sukdamasis per padalinius, todėl gali įgyti praktinės patirties dirbdamas su darbo pozicijomis, kurios sudaro įmonės sistemą.
Skyriai, kuriuose logistikos stažuotojas dažnai praleidžia laiką, apima tiekimo grandinės valdymą, informacines sistemas ir užsakymų apdorojimą. Jis taip pat gali susidurti su sandėliavimo, tiekimo ir logistikos valdymo klausimais. Šiose srityse atliekamas darbas priklauso nuo pramonės, kurioje stažuotojas dirba. Transporto logistika apims kitokią kasdienę veiklą nei logistikos įmonė, kuri gamina ir platina, pavyzdžiui, mašinas. Tačiau pagrindinės sąvokos būtų tos pačios, nes logistikos vadovybės yra susirūpinusios dėl sudėtingų sistemų efektyvumo didinimo, neatsižvelgiant į naudojamų išteklių ar atsargų tipus.
Dauguma logistikos mokymo programų reikalauja, kad kandidatai turėtų bakalauro laipsnį. Programos sukurtos taip, kad būtų griežtos, o kai kurios įmonės turi tikėtiną iškritimo procentą ir negarantuoja, kad baigsis mokymai. Apskritai, logistikos stažuotojas gali tikėtis tokios pat įtraukiančios patirties, kaip ir bet kuri valdymo lygio mokymo programa, kurią vykdo didelė nacionalinė ar tarptautinė įmonė.
Logistikos mokymo programos paprastai trunka nuo 12 iki 16 savaičių. Kai stažuotojas sėkmingai baigia programą, jam dažnai pasiūloma nuolatinė vadovo pareiga. Pavyzdžiui, logistikos praktikantas gali pereiti į priimančiojo vadovo arba konfigūracijos analitiko pareigas. Paprastai stažuotojas per savo rotaciją įrodė tam tikrus įgūdžius vienoje iš skyrių. Galutinis sprendimas dėl įdarbinimo paprastai yra įmonės poreikių, stažuotojo įrodyto įgūdžių ir jo išreikšto susidomėjimo derinys.