Mikrostrategijų kūrėjai yra profesionalai, padedantys įmonėms pasiekti organizacinius tikslus, užtikrindami, kad įmonės darbuotojai galėtų naudotis atitinkama kompiuterine programine įranga. Šie asmenys turi turėti tvirtus bendravimo įgūdžius ir gebėti gerai dirbti tiek savarankiškai, tiek komandoje. Asmuo, norintis tapti mikrostrategijų kūrėju, turėtų baigti ketverių metų informatikos ar informacinių technologijų bakalauro studijas. Darbdaviai ieško žmonių, kurie taip pat turi didelę patirtį dirbant su įvairiais kompiuterinių duomenų tvarkymo programinės įrangos įrankiais ir kompiuterių programavimo kalbomis.
Sėkmingas įmonės duomenų saugojimas ir programinės įrangos kokybės tikrinimas yra pagrindinės mikrostrategijų kūrėjų pareigos. Sandėliavimas šioje pramonės šakoje yra procesas, kurio metu mikrostrategijų kūrėjas naudoja technologijų sistemas, kad pateiktų išsamius duomenis iš kelių įmonės šaltinių įmonės sprendimus priimantiems asmenims organizuotu ir lengvai analizuojamu būdu. Mikrostrategijų kūrėjai nustato šios technologijos etalonus ir peržiūri šiuos standartus, kad pakoreguotų, kaip duomenys paskirstomi naudojant įmonės programinę įrangą. Šie asmenys, palengvinę kokybės užtikrinimo tikrinimo procesus, šalina ir tiksliai nustato įmonės duomenų problemas, o tada rekomenduoja ir techninių problemų sprendimus.
Mikrostrategijų kūrėjai yra projektų vadovai, todėl jie turi nustatyti kelis reikalavimus programinės įrangos duomenų iniciatyvoms ir užtikrinti, kad jie būtų įvykdyti nuo pradžios iki pabaigos. Pavyzdžiui, šie asmenys turi nustatyti, kiek darbuotojų, pinigų ir kitų išteklių skirti su informacinėmis technologijomis susijusioms pastangoms, padedančioms įmonės pareigūnams pasiekti užsibrėžtus tikslus. Be to, mikrostrategijos kūrėjas nustato terminus įvairiems darbo aspektams, todėl turi būti itin organizuotas, savarankiškas ir orientuotas į detales.
Gebėjimas vadovauti kitiems darbuotojams taip pat yra svarbi kompiuterių programinės įrangos kūrėjo vaidmens dalis. Jis arba ji turi turėti tvirtus vadovavimo įgūdžius, kad galėtų išspręsti darbuotojo klausimus, susijusius su tam tikro kompiuterinės informacijos projekto kryptimi. Profesionalas taip pat turi užtikrinti, kad jo pavaldiniai laikytųsi nustatytų gairių ir tvarkaraščių, reguliariai analizuodami savo veiklą. Mikrostrategijos kūrėjas papildomai turi mokyti darbuotojus apie pramonės tendencijas.
Žmonės, dirbantys informacinių technologijų kūrimo srityje, turi būti kūrybingi ir nuolat ieškoti būdų, kaip pagerinti verslo funkcijas naudojant programinę įrangą. Mikrostrategijos kūrėjas turi įvertinti įgyvendintų technologinių projektų rezultatus, kad pamatytų, ar pastangos padarė teigiamą poveikį įmonei. Jis taip pat turėtų baigti tęstinio mokymo kursus aukštesniojo mokymo įstaigose arba pramonės konferencijose, kad gautų naujausią informaciją apie programinės įrangos kūrimo srities pokyčius.