Mokymosi specialisto pareigos paprastai apima tam tikros formos išsilavinimą ar mokymąsi, o tikslus šios atsakomybės pobūdis dažnai priklauso nuo to, kur specialistas dirba. Pavyzdžiui, kolegijos ar universiteto specialistas gali padėti kitiems pedagogams sudaryti pamokų planus arba prižiūrėti pagalbos studentams centro veiklą. Panašiai dirbantis tokio tipo specialistas, dirbantis pradinėje ar vidurinėje mokykloje, paprastai dirba su specialiųjų poreikių turinčiais mokiniais. Taip pat yra įmonių ir kitų privačių organizacijų, kurios samdo mokymosi specialistą, kuris prižiūrėtų darbuotojų mokymą ir projektuotų potencialių klientų ugdymo programas.
Mokymosi specialistas paprastai yra asmuo, dirbantis organizacijoje ar įmonėje, atsakingas už pagalbą arba tam tikro mokymosi aspekto priežiūrą. Kolegijoje ar universitete tokio tipo specialistai dažnai padeda dėstytojams pamokose arba padeda studentams, kuriems reikia pagalbos mokytis. Pavyzdžiui, kolegijoje gali būti mokymosi centras, kuriame mokymosi specialistas dirba su studentais, kad padėtų jiems geriau suprasti mokymosi procesą. Šio tipo specialistai gali padėti išmokyti naujus studentus mokymosi įgūdžių, pasitikrinti dėl mokymosi sutrikimų ir suteikti studentams įvairių išteklių, kurie padėtų jiems mokymosi metu.
Pradinėje ar vidurinėje mokykloje mokymosi specialistas greičiausiai atliks panašias užduotis. Tačiau kadangi tokio tipo specialistas dirba su jaunesniais mokiniais, jis gali būti labiau įtrauktas į mokymosi sutrikimų testą ir kitų specialiųjų poreikių tvarkymą. Pavyzdžiui, ypač protingus mokinius gali atpažinti specialistas atlikdamas testus ir leisti lankyti sudėtingesnius ar sudėtingesnius užsiėmimus. Mokymosi specialistas taip pat gali dirbti su mokytojais, turinčiais specifinių poreikių turinčių mokinių, padėti mokiniams išmokti dominuojančios kalbos kaip antrinės kalbos ir padėti mokyti mokinius mokymosi sutrikimų įveikimo strategijų.
Kai kurios įmonės ir panašios privačios organizacijos taip pat gali samdyti mokymosi specialistą, kuris prižiūrėtų mokymo programų kūrimą ir klientų švietimą. Didelės korporacijos specialistas gali sukurti naujų vadovų mokymo programas arba padėti instruktoriams mokytis, kad būtų lengviau mokytis įmonės aplinkoje. Šio tipo mokymosi specialistas taip pat gali prižiūrėti programų, padedančių mokyti klientus, kūrimą ir diegimą. Šios programos gali supažindinti pirkėjus su naujais produktais ar paslaugomis, taip pat būti naudojamos kuriant dirbtuves ir panašias programas parduotuvėse, siekiant plėtoti ryšius su klientais per kūrybinius projektus, kuriuose naudojami parduotuvėje siūlomi produktai.