Planavimo direktorius prižiūri planavimo departamentą, vyriausybinę įstaigą, atsakingą už plėtros priežiūrą regione ar savivaldybėje. Planavimo skyriai taip pat gali būti įtraukti į ne pelno organizacijas, kurios propaguoja tam tikras plėtros darbotvarkes, pavyzdžiui, grupes, kurios domisi, kad mieste būtų daugiau pėsčiųjų ir dviračių takų. Abiem atvejais planavimo direktorius yra atsakingas už bendrojo plano, bendro plėtros tikslo parengimą ir įgyvendinimą, taip pat vadovauja skyriaus personalui, sudaro susitikimų ir kitų renginių tvarkaraštį, susitinka su regiono politiniais lyderiais. .
Planavimo skyriai yra įpareigoti peržiūrėti didelių ir mažų plėtros paraiškas, kad nustatytų, ar jos atitinka miesto poreikius ir tikslus. Planavimo direktorius prižiūri planuotojų grupę, atsakingą už planavimo paraiškų nagrinėjimą, susirinkimų rengimą, kad visuomenė galėtų pasisakyti apie siūlomas veiklas, ir sprendimų dėl pasiūlymų tvirtinimo priėmimą. Planavimo direktorius gali būti įtrauktas į pokalbius su plėtotojais apie būdus, kaip pakoreguoti jų pasiūlymus, kad jie būtų priimtinesni, taip pat susitikti su politikais pasikalbėti apie su planavimu susijusius teisės aktus, siekiant išlaikyti nuoseklią teritorijos planavimo viziją.
Šis darbas reikalauja puikių žmonių įgūdžių, nes planavimo direktoriai paprastai samdo ir atleidžia savo skyrių darbuotojus ir turi užtikrinti, kad žmonės būtų tinkamai apmokyti ir prižiūrimi darbui. Be to, jie turi mokėti dirbti su kitomis miesto įstaigomis, taip pat pareigūnais – nuo viešųjų darbų skyriaus iki mero. Planavimo direktorius turi sugebėti aiškiai ir efektyviai bendrauti, kad galėtų įgyvendinti planavimo darbotvarkes.
Paprastai reikalinga patirtis planavimo srityje, o diplomas gali būti naudingas. Kai kurių miestų planavimo ar susijusių sričių laipsniai paprastai yra naudingiausi, o dauguma planavimo direktorių turi trejų–penkerių metų patirtį įvairiuose planavimo aspektuose, prieš kreipdamiesi dėl direktoriaus darbo. Kai kurie yra įdarbinami iš departamento, kai planavimo vadovas išeina į pensiją, o kiti gali pateikti paraišką iš kitos srities ir persikelti, jei bus pasiūlyta patraukli vieta.
Planavimo direktorių atlyginimai priklauso nuo kvalifikacijos, patirties ir regiono, kuriame asmuo dirba. Paprastai atlyginimas ateina su miesto išmokomis, įskaitant prieigą prie pensijų sąskaitų, sveikatos priežiūros ir kitų paslaugų. Žmonės gali susiderėti dėl geresnio atlygio, lygindami darbo pasiūlymus arba teigdami, kad jų kvalifikacija suteikia jiems daugiau nei šiuo metu siūloma.