Pramogų parko vadovas turi prižiūrėti kasdienę pramogų parko veiklą. Jis stengiasi užtikrinti, kad parko lankytojai jaustųsi patenkinti. Jo darbas taip pat apima užtikrinti, kad darbuotojai suprastų savo darbus ir galėtų juos atlikti efektyviai. Pramogų parkų vadovai taip pat planuoja ir prižiūri savo parkų patobulinimus ir padeda užtikrinti, kad jie išliktų konkurencingi.
Vienas iš svarbiausių pramogų parko vadovo darbų yra valdyti lankytojų patirtį. Tai gali apimti viską, nuo parko išvaizdos ir darbo valandų iki atrakcionų ir vonios patalpų prieinamumo. Pramogų parko vadovas taip pat rengia planus ir strategijas, skirtas užtikrinti parko lankytojų sveikatą ir saugumą. Kad lankytojai liktų patenkinti, jis paprastai nustato klientų aptarnavimo politiką, kuri diktuoja, kaip darbuotojai turėtų elgtis su lankytojais ir reaguoti į jų poreikius.
Dažnai pramogų parko vadovai priima sprendimus dėl pramogų parko politikos. Pavyzdžiui, pramogų parko valdytojui gali tekti nuspręsti, kada parkas bus atidarytas ir uždaromas kasdien. Jis taip pat gali pasirinkti, kada parkas bus atidarytas sezonui, taip pat kada sezonas baigsis. Jei oras gali pasikeisti, vadovas dažnai turi apsispręsti, atidaryti parką dienai ar ne. Šias pareigas einantis asmuo taip pat gali būti įpareigotas sudaryti politiką, kada lankytojas turi teisę į jo įėjimo mokesčio grąžinimą arba kreditą.
Atrakcionai ir pramogos pramogų parke turi būti prižiūrimi, kad būtų užtikrintas geras jų veikimas. Pramogų parko vadovas paprastai atlieka patikrinimo ir saugos tvarką. Jis taip pat gali nuspręsti, kada pridėti naujų atrakcionų, taip pat kada atsisakyti senesnių ar mažiau populiarių pramogų. Asmuo, einantis šias pareigas, taip pat kuria planus ir strategijas, kaip elgtis ekstremaliose situacijose, įskaitant evakuacijos planus ir skubios medicinos pagalbos strategijas. Jis taip pat gali prižiūrėti apsaugos darbuotojus, kurie padeda apsaugoti parką lankytojams.
Kai kurie pramogų parkų vadovai taip pat turi neatsilikti nuo pramogų parko pramonės pokyčių ir žinoti, ką daro parko konkurentai. Informacija, kurią vadovas gauna per šias pastangas, dažnai padeda jam nuspręsti, kada atlikti patobulinimus ir kaip išlaikyti parką konkurencingą. Pramogų parko vadovas taip pat gali atlikti parko pramogų rinkodaros vaidmenį.
Pramogų parko vadovo darbo apimtis gali priklausyti nuo parko dydžio. Mažesniame parke jis gali užimti praktiškesnę poziciją ir glaudžiai bendradarbiauti su savo darbuotojais. Didesniame parke jis gali dirbti, kad nustatytų politiką, o paskui priklausys nuo kitų vadovų ar skyrių vadovų, kad jas įgyvendintų.