Profesijos specialistas dirba su individualiais klientais, teikdamas darbo ir karjeros įvertinimą, pokalbio mokymą ir kitas pagalbines paslaugas, skirtas padėti klientams įsidarbinti. Dažnai tokie specialistai dirba su fiziškai ir vystymosi negalią turinčiais klientais, kad padėtų šiems asmenims pereiti į naują darbo aplinką. Dirbdamas su fizinės ar psichikos negalią turinčiais asmenimis, profesijos specialistas taip pat gali toliau dirbti su klientais, padėjęs jiems įsidarbinti. Papildomos paslaugos baigus darbą apima nuolatinį veiklos vertinimą ir socialines konsultacijas.
Profesinis specialistas, taip pat žinomas kaip darbo ar karjeros konsultantas, gali būti įdarbintas vidurinės ar aukštesniosios mokyklos miestelyje. Tačiau daugelis jų dirba kitose grupėse ir ne pelno organizacijose. Dauguma profesijos specialistų taip pat dirba su kitais specialistais, pavyzdžiui, švietimo orientavimo konsultantais, terapeutais ir mokytojais, kad klientams teiktų optimalias profesines konsultacijas.
Profesinio specialisto pareigos gali skirtis atsižvelgiant į tai, kokias paslaugas organizacija siūlo savo klientams. Tačiau dažniausiai specialistai pateikia išsamius įvertinimus, kad nustatytų kliento įgūdžius, interesus, stipriąsias puses ir ankstesnę darbo patirtį, jei taikoma. Iš pradžių susitikus su profesijos specialistu, klientai yra pokalbyje akis į akį, taip pat rašytinis arba kompiuterinis testas padeda specialistams nustatyti, kokio tipo darbus klientas gali atlikti.
Įvertinus kliento įgūdžių lygį, pomėgius, asmenybės tipą ir gabumus, profesijos specialistas gali padėti surasti klientams tinkamas įsidarbinimo galimybes. Specialistai taip pat gali dalyvauti bandomuosiuose pokalbiuose, kad klientai suprastų, ko tikėtis paraiškų teikimo procese, ir padidintų kliento pasitikėjimo lygį susitikus su būsimais darbdaviais. Profesijos specialistas taip pat gali pasiūlyti kitus darbo instruktavimo patarimus, pvz., pasirengimą atnaujinti, rengtis siekiant sėkmės ir kaip ištirti įmonę.
Kai kurios profesinės specialistų darbo vietos yra skirtos tik klientams, turintiems psichikos ir fizinės negalios. Tokio tipo konsultantai labiau linkę toliau vadovauti kliento profesinei pažangai net ir įsidarbinus. Pasibaigus darbui, paslaugos dažnai apima kasdienius ar savaitinius susitikimus su klientais, siekiant įvertinti pažangą, taip pat įvertinti, kaip klientas prisitaiko prie naujos darbo aplinkos. Klientai taip pat gali gauti instrukcijas, kaip sudaryti biudžetą, valdyti įtampą darbo vietoje ir patarimus, kaip tobulinti socializacijos įgūdžius. Paprastai tokio tipo specialistai dalijasi pažangos ataskaitomis su kitais specialistais, siekiančiais užtikrinti kliento sėkmę, pavyzdžiui, gydytojais, psichologais, prižiūrėtojais ir specialiojo ugdymo mokytojais.