Psichometras specializuojasi psichologinių testų administravime ir jų įvertinime, dažnai kaip psichologo ar psichiatro padėjėjas. Jo dėmesys sutelkiamas į tikslų tokių tyrimų atlikimą ir tikslų balų nustatymą, padedantį užtikrinti tinkamą paciento būklės diagnozę. Nors kai kuriems gali būti suteikta licencija tai daryti, psichometrikai paprastai neinterpretuoja testų rezultatų, bet palieka tai spręsti asmeniui, kuriam jie dirba. Psichometras gali dirbti ne tik pas psichologą ar psichiatrą, bet ir privačioje įmonėje, mokykloje ar universitete arba vyriausybei. Jis taip pat gali dirbti su vaikais ar suaugusiais.
Psichometrai matuoja, kas verčia žmogų elgtis taip, kaip jis elgiasi. Jais matuojamos žmogaus asmenybės savybės, nuostatos, gebėjimai, žinios ir išsilavinimas. Matavimams naudojami įvairūs testai, įskaitant psichologinius testus, asmenybės vertinimus ir klausimynus. Tikėtina, kad bandymo rezultatai priklauso nuo to, kodėl ir dėl kokios priežasties buvo atlikti tyrimai. Rezultatus gali naudoti psichologai, psichiatrai, žmogiškųjų išteklių vadovai, mokyklos personalas ar medicinos personalas.
Testai gali atskleisti daug dalykų apie žmones. Medicinos srityje psichologinis tyrimas, kurį atlieka psichometrija, kartais gali parodyti, kur yra smegenų pažeidimas. Gali būti atskleistos ir psichikos sveikatos problemos, nes atliekant testavimą ypatingas dėmesys skiriamas bet kokiems emociniams ar elgesio pokyčiams.
Švietimo srityje toks testavimas gali nustatyti, ar mokinys turi mokymosi negalią ir, jei taip, kokia. Testai taip pat gali būti naudojami norint nuspręsti, ar asmuo yra pasirengęs grįžti į mokyklą po įvykio, pavyzdžiui, ilgos ligos. Kitas būdas, kuriuo galima naudoti šiuos testus, yra užtikrinti, kad visi studentai būtų tinkamai mokomi.
Psichologai ir psichiatrai dažnai samdo psichometriką biuro padėjėju. Atlikdami šį vaidmenį, psichometrikai dažnai yra atsakingi už pacientų planavimą, padavimą ir sąskaitų išrašymą. Prireikus jie atlieka ir kitas biuro pareigas. Psichometrai dažnai atlieka pacientų tyrimus, kad padėtų psichologui, neuropsichologui ar psichiatrui žinoti, kokių veiksmų reikia imtis tolesniam gydymui. Dalykai, galintys turėti įtakos žmogaus elgesiui, išmatuojami atliekant testus, kurie gali padėti gydant.
Psichometras gali dirbti su privačiomis įmonėmis tiek personalu, tiek konsultantu. Jis arba ji daugiausia atsakingas už personalo testavimą, pvz., testus kandidatams į darbą, kad būtų išrinktas geriausias kandidatas į darbą. Psichometras įvertina kandidato asmenybę, susidomėjimą, gebėjimus ir polinkius, kad nuspręstų, ar kandidatas tinka šiam darbui. Kai kuriose įmonėse psichometrikai rašo ataskaitas apie žmogiškuosius išteklius, vadovaujami registruoto psichologo. Labai didelėse įmonėse gali būti įvairių stažo lygių psichometrikų skyrius.