Rizikos draudimo fondų verbuotojai yra atsakingi už investavimo specialistų paiešką, kurie užimtų laisvas darbo vietas rizikos draudimo fondų įmonėse. Daugeliu atvejų rizikos draudimo fondai įdarbina vidinius žmogiškųjų išteklių (HR) atstovus, kurių pareigos apima įdarbinimą. Kai kurios fondų bendrovės bendradarbiauja su nepriklausomomis įdarbinimo agentūromis, kad surastų naujų darbuotojų.
Rizikos draudimo fonduose dirba patyrę brokeriai ir prekiautojai, kurie yra atsakingi už klientų lėšų valdymą ir sandorių vykdymą investicinės bendrovės vardu. Darbuotojai aktyviai susisiekia su brokeriais ir kitais konkuruojančių fondų bendrovių, bankų ir draudimo įmonių darbuotojais. Dauguma rizikos draudimo fondų investuotojų yra turtingi asmenys. Todėl rizikos draudimo fondų verbuotojai paprastai ieško brokerių, turinčių ankstesnės patirties tvarkydami didelius sandorius ir didelę grynąją vertę turinčių asmenų bei didelių organizacijų turtą. Paprastai įdarbintojai susisiekia su brokeriais ir prekybininkais prieš atsilaisvindami darbo vietoms, o tada sudaro kvalifikuotų investavimo specialistų, su kuriais susisiekia, kai tik atsiranda laisvų darbo vietų, dokumentus.
Daugumoje šalių brokeriai ir prekiautojai privalo turėti vertybinių popierių licencijas. Nors kai kurios investicinės bendrovės samdo pradinio lygio darbuotojus, kurie dar neturi gauti licencijų, rizikos draudimo fondų verbuotojai paprastai orientuojasi į asmenis, kurie jau turi reikalingas licencijas įvairiems sandoriams vykdyti. Be to, kai kurie rizikos draudimo fondai prekiauja keliose rinkose, tokiu atveju verbuotojai gali ieškoti brokerių, turinčių licenciją parduoti vertybinius popierius skirtinguose regionuose.
Paprastai įdarbintojai bando užimti prekybos pozicijas patyrusiais investavimo specialistais, tačiau kitose įmonėse dažnai dirba kolegijos absolventai. Fondų įmonės samdo absolventus, turinčius finansų, ekonomikos ir panašių temų išsilavinimą, dirbti analitikais. Šie asmenys yra atsakingi už duomenų, susijusių su vertybinių popierių pramone kaip visuma, bendrąja ekonomika ir tam tikrais vertybinių popierių fondais, analizę. Analitikai prognozuoja būsimus ekonomikos judėjimus ir skirtingų vertybinių popierių rezultatus. Rizikos draudimo fondų įdarbintojai paprastai dalyvauja darbo mugėse pirmaujančiose kolegijose ir universitetuose, kad surastų ir įdarbintų geriausius kandidatus užimti analitiko pareigas.
Be su pardavimu ir finansais susijusių pozicijų, rizikos draudimo fondų įdarbintojai taip pat randa kandidatų užimti pareigas teisės skyriuje. Rizikos draudimo fondų prekiautojai bando gauti didesnę nei vidutinę grąžą pirkdami neįprastų rūšių prekių, pvz., vyriausybės obligacijų, kurių įsipareigojimų neįvykdymas, ir pradelstų hipotekų telkinius. Dažnai kyla sudėtingų teisinių problemų, susijusių su šiais didelės rizikos, potencialiai didelio atlygio investiciniais produktais. Vadinasi, rizikos draudimo fondų verbuotojai yra atsakingi už teisininkų, turinčių ankstesnės patirties vertybinių popierių pramonėje, įdarbinimą.
Įdarbintojai, tiesiogiai įdarbinti rizikos draudimo fonduose, paprastai yra samdomi darbuotojai, kurių daugelis turi aukštąjį personalo valdymo, verslo administravimo ar susijusios srities išsilavinimą. Nors kai kuriose įmonėse dirba pradinio lygio įdarbintojai, daugelis įmonių mieliau samdo darbdavius, turinčius žinių ar patirties vertybinių popierių pramonės srityje. Nepriklausomų personalo agentūrų įdarbinti darbuotojai taip pat gauna atlyginimą, o jų įmonės dirba rizikos draudimo fonduose pagal sutartį. Agentūros, kurios specializuojasi įdarbinant finansų specialistus, kartais samdo buvusius brokerius ar prekybininkus, kad jie dirbtų įdarbinimo pareigose.