Saugos koordinatorius saugo darbuotojų, visuomenės ir aplinkos sveikatą, stebėdamas sąlygas darbo vietoje. Tai gali apimti saugos standartų nustatymą ir vykdymą konsultuojantis su teisiniais reglamentais, darbuotojų mokymą ir reagavimą į konkrečius rūpesčius ar grėsmes. Kai kuriose darbo vietose gali prireikti kvalifikacijos, pvz., laipsnio, pavojingų medžiagų sertifikato arba pramonės patirties, atsižvelgiant į darbo pobūdį ir atsakomybės lygį. Specializuotas mokymas gali būti naudingas, net jei jis nėra konkrečiai būtinas pareigoms užimti.
Vienas iš saugos koordinatoriaus darbo aspektų yra organizacijos standartų kūrimas, atnaujinimas ir nuodugnus supratimas. Į juos gali būti įtrauktos taisyklės, pvz., leistinos radiacijos poveikio ribos, kartu su standartine pramonės praktika. Saugos koordinatorius turi aiškiai perteikti šią informaciją personalui per mokymus, leidinius ir ženklus, kad įsitikintų, jog jie supranta. Darbo vietose, kuriose žmonėms reikia pažymėjimų, kad galėtų dirbti dėl pavojingų medžiagų, šis darbuotojas juos patikrina ir patvirtina, kad jie galioja.
Taip pat svarbu nuolat stebėti darbo sąlygas. Tai gali apimti vaikščiojimą grindimis, siekiant nustatyti saugos pavojus, stebėti dirbančius žmones ir nustatyti, ar laikomasi nurodymų. Saugos koordinatorius gali apklausti darbuotojus apie protokolus, kad patikrintų, ar jie supranta. Jei kyla saugos problemų, jas reikia išspręsti ir gali tekti pateikti ataskaitą, kurioje būtų dokumentuojama situacija ir kaip ji buvo tvarkoma. Siekiant užtikrinti saugumą, taip pat galima atlikti atsitiktinius narkotikų testus, siekiant patikrinti, ar darbuotojai nėra apsvaigę, galintys pakenkti jų darbingumui.
Avarinės situacijos atveju saugos koordinatorius turi būti pasirengęs parengti reagavimo planą. Tai gali apimti darbuotojų evakuaciją išsiliejus pavojingoms medžiagoms, radiacijos kontrolę ir saugų reagavimą į gaisrą. Taip pat būtinos reguliarios darbuotojų pratybos ir mokymai, siekiant užtikrinti, kad visi būtų susipažinę su planu. Pratybos gali padėti koordinatoriams nustatyti tokias problemas kaip netinkami ženklai arba darbuotojai, kurie nėra susipažinę su išvažiavimo maršrutais.
Darbuotojai gali kreiptis į saugos koordinatorių, jei jiems kyla konkrečių rūpesčių dėl saugos arba jie nori pateikti skundą. Gali prireikti atlikti tyrimą, siekiant ištirti situaciją ir parengti dokumentus. Kai kuriose darbo vietose naudojama konfidenciali informavimo programa, skatinanti darbuotojus anonimiškai pranešti apie problemas ir išvengti galimų atsakomųjų veiksmų. Saugos koordinatorius gali dalyvauti administruojant šią programą, kad užtikrintų, jog pranešimai apie pažeidimus būtų tvarkomi, siekiant nustatyti, ar informatoriaus patarimas buvo teisėtas.