Sertifikuotas pramonės higienistas, taip pat žinomas kaip darbo higienos specialistas, yra atsakingas už bet kokios fizinės ir aplinkos rizikos, kylančios darbuotojams iš darbo vietos, nustatymą ir pašalinimą. Jo pagrindinės pareigos apima biologinių, cheminių, fizinių, ergonominių ir psichosocialinių problemų paiešką organizacijoje. Yra daug būdų, kaip patikrinti ir įvertinti šias problemas. Jūsų higienistas taip pat teikia pasiūlymus, kaip išspręsti šias problemas ir pagerinti darbo aplinką.
Siekiant patikrinti darbo vietos biologinę gerovę, yra keli tyrimai, kuriuos atlieka sertifikuotas pramonės higienistas. Dulkių mėginių ėmimas yra įprasta priemonė, naudojama norint nustatyti, ar darbo vietoje nėra plintančių mikrobų ar ligų. Dar viena įprasta praktika yra apžiūrėti ir patikrinti bendrą sanitarijos lygį.
Cheminiu požiūriu sertifikuotas pramonės higienistas veikia kaip mokslininkas, siekiantis nustatyti darbo vietos problemas. Cheminės problemos dažnai yra nematomos, todėl jis ar ji turi atlikti daugiau nei apžvalgą, kad surastų problemas. Radiacijos bandymo įranga, oro mėginiai ir cheminiai vertinimai atliekami dažnai, siekiant užtikrinti, kad visose srityse būtų galima sąveikauti su žmonėmis. Chemijos gamybos įmonės, atominės elektrinės ir gamybos pramonė dažnai reikalauja tokio higienisto dėmesio.
Fiziniai ir ergonominiai klausimai yra labai panašios sertifikuoto pramonės higienisto pareigos. Higienistas turi būti gerai ištirtas dėl vyriausybinių taisyklių ir draudimo rekomendacijų dėl abiejų. Pavyzdžiui, sandėlio aplinkoje jis turi stebėti, kiek fizinio kėlimo atliekama ir ar darbuotojai praktikuoja tinkamą nugaros atramos ir kėlimo technikas. Ergonomiškai higienistas gali atlikti darbuotojų vertinimus, kad pamatytų, kaip jie galėtų geriau save išdėstyti. Pavyzdžiui, užtikrinus, kad biuro darbuotojai naudotų tinkamas kėdes ir klaviatūras, gali padėti išvengti riešo kanalo sindromo atvejų.
Dar viena atestuoto pramonės higienisto užduotis – apklausti tiriamuosius ir nustatyti psichosocialinį darbo aplinkos išdėstymą. Jam svarbu iš vadovybės sužinoti apie elgesį su darbuotoju, santykius tarp bendraamžių ir požiūrį į skirtingas lytis. Nepakankamos psichosocialinės darbo vietos, kuriose asmenys nesijaučia psichologiškai saugūs, gali trukdyti produktyvumui.
Nustačius darbo vietos gamybinę higieną, higienistas pateikia savo rekomendaciją. Tai gali skirtis nuo stovėjimo tiesiau keliant dėžes iki visiško gamyklos pertvarkymo, kad būtų išvengta cheminio užteršimo. Higienistas dažnai parengs rizikos vertinimus, kad pateiktų vadovybei, parodydamas esamą ir būsimą riziką, palyginti su rizika, jei problemos bus išspręstos.