Skalbimo vadovo pareigos įvairiose vietose gali labai skirtis, nors paprastai jis prižiūri skalbimo operacijas verslo vietoje. Pavyzdžiui, viešbučiai dažnai samdo prižiūrėtojus, kad užtikrintų, jog kiti darbuotojai tinkamai tvarkytų valymą, saugojimą ir rankšluosčių bei patalynės paskirstymą svečių kambariuose. Vadovas taip pat gali būti atsakingas už sklandų verslo veiklos aspektų užtikrinimą, prireikus tvarkydamas tvarkaraščius ir sprendžiant darbuotojų ginčus. Nors vadovas eina vadovaujančias pareigas, jis ar ji vis tiek paprastai atsako kitiems įmonės vadovams ar savininkams.
Skalbyklos vadovas dažnai yra pradinio lygio pareigos asmeniui, turinčiam vadovo patirties. Viena iš svarbiausių jo, kaip vadovo, pareigų yra kitų darbuotojų veiksmų ir veiklos kontrolė. Tikslios užduotys, kurias atlieka tokie darbuotojai, gali skirtis, nors paprastai tai apima nešvarių skalbinių priėmimą ir skalbimą, išvalytų daiktų sulankstymą ir patalynės bei rankšluosčių paskirstymą, jei reikia. Vadovas paprastai užtikrina, kad darbuotojai šias užduotis atliktų tinkamai ir laiku.
Šios pareigos gali apimti ir kitų „namų tvarkymo“ darbuotojų veiklos priežiūrą. Kai kurioms įmonėms gali prireikti, kad skalbimo paslaugos būtų atskirtos nuo kitų pareigų, nors daugelyje įmonių skalbyklos ir namų ruošos darbuotojai dirba kartu. Todėl skalbyklos prižiūrėtojui gali tekti užtikrinti, kad visi namų ūkio darbuotojai atliktų būtinas užduotis, įskaitant miegamųjų ir patalpų valymą viešbutyje ar kitoje vietoje.
Tinkamas tvarkaraščio sudarymas taip pat yra svarbi užduotis, už kurią atsakingas skalbyklos vadovas. Vadovas dažnai turi užtikrinti, kad darbo pamainos būtų tinkamai suplanuotos ir visos darbuotojų problemos būtų tinkamai išspręstos, kad įmonėje liktų pakankamai darbuotojų. Iškilus darbuotojų ginčams, vadovui gali tekti spręsti problemas ir užtikrinti, kad sprendimas būtų patenkintas. Vadovai taip pat gali būti atsakingi už klientų skundų nagrinėjimą ir užtikrinimą, kad darbuotojai būtų tinkamai apmokyti.
Nors skalbyklos vadovas eina vadovaujančias pareigas, paprastai jis yra žemesnio lygio. Kitas skyriaus vadovas gali būti tiesiogiai jam ar jai vadovaujamas, priklausomai nuo objekto dydžio, kuriame dirba vadovas. Kitu atveju verslo vadovai ir savininkai paprastai teikia vadovui gaires ir nurodymus. Tada jis yra atsakingas už tai, kad visos vadovų pateiktos instrukcijos būtų tinkamai įgyvendintos.