Talentų vadybininkas prižiūri menininko, pavyzdžiui, dailininko, aktoriaus, rašytojo ar muzikanto, karjerą. Jis atsižvelgia į ilgalaikius menininko tikslus ir nukreipia jį tinkamu karjeros keliu. Tikslios talentų vadybininko pareigos priklauso nuo industrijos ir menininko, tačiau konsultavimas, konsultavimas, tobulėjimas ir skatinimas yra įprasta užduotis.
Pirmą kartą priimdami naujus menininkus, talentų vadovai pataria jiems, kokie, jų nuomone, turėtų būti pagrindiniai jų karjeros žingsniai, kad būtų pasiektas norimas rezultatas. Pavyzdžiui, du žmonės, norintys tapti žinomais aktoriais, vis tiek gali turėti labai skirtingus tikslus. Vienas trokštantis aktorius gali norėti laimėti Akademijos apdovanojimą, o kitas gali turėti pagrindinį tikslą – turėti nuolatinių projektų pasiūlymų. Nusprendus dėl karjeros kelio ir talentų vadovo ryšių pramonėje, vadovas ir menininkas gali susitarti dėl veiksmingo plano, orientuoto į tikslą.
Svarbu atskirti talentų vadovą nuo menininko agento, nors kartais darbo pareigos gali sutapti. Priklausomai nuo šalies ar regiono, tik agentai gali sudaryti sutartis dėl užsakymų tokiose vietose kaip galerijos, teatrai ar gamybos studijos. Talentų vadybininkai dažnai dalyvauja sudarydami darbo sandorius savo klientams tiek, kiek tai leidžiama. Jie dažnai pataria menininkams nepasirašyti tam tikrų sutarčių, o skatina juos apsvarstyti kitas. Kadangi talentų prižiūrėtojai turi gerus ryšius savo srityje, jie paprastai susipažįsta su agentais ir jų atliekamu darbu, siekdami geriau nukreipti savo klientus išsirinkti geriausią.
Talentų vadybininkai ugdo menininkus, nukreipdami juos į projektus, kurie greičiausiai padės jiems pasiekti karjeros tikslus. Talentas arba menininko vadovas supažindins savo klientą su įtakingais pramonės žmonėmis ir surengs pasirodymus ar pasirodymus. Tada talentų vadovas pateikia grįžtamąjį ryšį apie meno kūrinį ar pasirodymus; jis arba ji paprastai dalyvauja kliento pasirodymuose, koncertuose ir kituose renginiuose.
Menininko ir jo kūrybos bei renginių reklamavimas yra nuolatinė vadybinė užduotis. Talentų vadybininkas stengiasi sulaukti menininko pripažinimo, paskelbdamas jo vardą visuomenei ir pramonės atstovams. Profesionalių menininko nuotraukų rengimas dažnai yra viena iš pirmųjų reklaminių užduočių, kurias atlieka talentų vadovai. Jie taip pat rengia pranešimus spaudai, formuoja menininko gerbėjų bazę ir organizuoja viešus renginius, tokius kaip CD pasirašymai ar meno pasirodymai.