Vyriausiasis kredito pareigūnas yra asmuo, einantis aukštesnio lygio vadovo pareigas banke ar kitos rūšies finansų įstaigoje. Šį titulą turintis asmuo kuria kredito įstaigos klientams suteikimo politiką. Nors kai kurie žmonės gali galvoti apie kreditą tik pagal kredito kortelių linijas, tai ne tik tai, ką šis asmuo elgiasi. Paprastai jis arba ji turi sukurti procedūras ir politiką, skirtą kredito suteikimui ne tik kreditinėmis kortelėmis, bet ir paskolomis automobiliui, hipotekai ir kitų rūšių paskoloms.
Asmuo, dirbantis vyriausiuoju kredito pareigūnu, turi nustatyti gaires, kurti politiką ir sukurti kredito suteikimo finansų įstaigos klientams procedūras. Šios srities asmuo taip pat gali kurti strategijas, skirtas išlaikyti finansų įstaigos skolinimo portfelį įstaigos tikslų sferoje. Jis arba ji dažnai dirba kartu su finansų įstaigos direktorių taryba, taip pat su kitais aukšto rango banko darbuotojais, kurdamas ir administruodamas politiką. Nors šioje srityje dirbantis asmuo kuria politiką pagal finansų įstaigos tikslus, jis taip pat turi laikytis savo jurisdikcijoje galiojančių įstatymų.
Be banko procedūrų ir politikos kūrimo ir administravimo, šį titulą turintis asmuo paprastai turi nuspręsti, kada patvirtinti ar atmesti kreditą. Nors yra ir kitų, kurie vaidina svarbų vaidmenį tvirtinant ir atmetant kreditą, vyresnysis vadovas paprastai turi galutinį sprendimą. Jis taip pat yra atsakingas už labai sudėtingų paskolų patvirtinimą ir atmetimą. Šias pareigas einantis asmuo taip pat gali būti atsakingas už pagalbą atgauti finansų įstaigos turtą.
Vyriausiojo kredito pareigūno darbas dažnai yra priežiūros pobūdžio. Jis arba ji paprastai vadovauja darbuotojams ir stengiasi užtikrinti, kad darbuotojai laikytųsi nustatytos politikos. Be to, šis asmuo gali padėti sukurti teigiamą savo banko ar finansų įstaigos veidą, dalyvaudamas renginiuose ir atstovaudamas įstaigai, kurioje dirba.
Asmeniui, kuris domisi šia pozicija, paprastai reikės ketverių metų laipsnio, pavyzdžiui, verslo ar finansų. Asmuo, turintis buhalterio išsilavinimą, taip pat gali siekti šios karjeros. Tačiau daugeliu atvejų būsimi darbdaviai tikisi, kad šias pareigas einantys asmenys turės magistro laipsnį ir kelerių metų patirtį atitinkamose pareigose.