Žmogiškųjų veiksnių psichologas tiria žmogaus elgesio gebėjimus ir apribojimus, naudodamas informaciją kurdamas įrankius, mašinas, užduotis ir darbo aplinką. Inžinerinių metodų ir psichologinių teorijų derinys gali būti naudojamas kuriant patogius, saugius ir patogius vartotojui gaminius. Didžioji dalis žmogaus atliekamo darbo šioje srityje atliekama laboratorijoje, kur kuriami, atliekami ir analizuojami eksperimentai.
Šioje profesijoje dirbantys psichologai gali būti įdarbinti vyriausybinėse agentūrose, įskaitant kariuomenę. Jie taip pat gali dirbti privačiai pramonei, teikdami informaciją apie žmonių elgesį kuriant naujus produktus. Pavyzdžiui, žmogiškųjų veiksnių psichologas gali dirbti komercinėje oro linijų bendrovėje, tiriančioje, kaip pilotai sąveikauja su kabinoje esančia įranga. Šis tyrimas gali apimti automatizavimo poveikį žmogaus veiklai arba būdus, kaip pagerinti piloto sėdynės patogumą.
Transporto pramonėje žmogiškųjų veiksnių psichologas gali ištirti, kaip vairuotojai priima sprendimus, kokie veiksniai lemia blaškymąsi arba kaip pažinimas ir suvokimas prisideda prie nelaimingų atsitikimų. Psichologas taip pat gali įvertinti žmonių veikimą naudojant naujas automobilių pramonėje naudojamas technologijas, įskaitant jos saugos priemones. Kuriant naujus gaminius paprastai analizuojama, kaip žmonės sąveikauja su technologijomis per ergonomiką.
Gali būti įsidarbinti kaip administracinių padalinių konsultantas. Žmogiškųjų veiksnių psichologas šioje srityje gali ištirti ir pranešti, kaip žmonės apdoroja informaciją ir kaip ji susijusi su darbo rezultatais. Korporacijos gali įdarbinti ką nors šioje srityje, kad sumažintų klaidų, turinčių įtakos pelnui, skaičių.
Žmogiškųjų veiksnių psichologas paprastai turi magistro arba daktaro laipsnį šioje srityje. Jis arba ji paprastai baigia kursus, apimančius platų psichologijos spektrą, įskaitant tyrimų metodus, statistiką, metodiką ir fiziologinę psichologiją. Kolegijos kursams paprastai reikia mokslinių tyrimų projektų ir pameistrystės už universiteto ribų.
Seminarų metu dažnai pagrindinis dėmesys skiriamas organizacijos psichologijai ir saugai. Žmogiškųjų veiksnių psichologui reikia supratimo apie kompiuterių mokslą ir tai, kaip jis taikomas pramonėje. Kognityvinė psichologija sutelkia dėmesį į tai, kaip žmonės mokosi naudodamiesi suvokimu ir atmintimi skirtingame amžiuje. Žmogaus veiklos psichologija taip pat gali būti naudinga kuriant gaminius.
Tyrimų projektai gali apimti vertinimą, kaip asmenybė veikia darbo rezultatus naudojant įrankius ar atliekant užduotis. Psichologas gali įvertinti streso ir nuovargio poveikį žmogaus ir mašinos sąveikai. Darbo krūvio tyrimai gali būti įtraukti į tyrimą, siekiant išsiaiškinti, kaip sumažinti žmogiškąsias klaidas ir pagerinti saugą.