Kadangi yra tiek daug skirtingų situacijų, dėl kurių galite užimti grupės lyderio poziciją, sunku pasiūlyti patikimą sėkmės metodą. Tačiau yra paprastų žingsnių, kurie gali padėti jums pasiruošti vadovauti grupei, ir keli pratimai, kurie nuramins jūsų nervus ir padidins pasitikėjimą savimi, jei atliktumėte grupės lyderio pareigas.
Pirmas žingsnis pristatant save kaip stiprų grupės lyderį yra pasiruošimas. Dauguma žmonių gali vadovauti grupei darbo aplinkoje, pavyzdžiui, pristatyme ar susitikime. Todėl labai svarbu gerai pasiruošti; jei jūsų grupė pamatys, kad nesate gerai nusimanęs ar nepasiruošęs, galite prarasti jų dėmesį, o dar blogiau – pagarbą. Sutvarkykite savo užrašus, paruoškite ir aiškiai pateiktą pristatymo medžiagą, o elektroniką, pvz., kompiuterius, iš anksto sutvarkykite ir paruoškite naudoti.
Norint būti efektyviu grupės lyderiu, svarbiausia atsiminti, kad jūs taip pat esate grupės dalis. Kitaip tariant, esate komandos dalis – tiesiog galvokite apie save kaip tos komandos kapitoną. Jūs esate pagrindinė grupės dalis, bet ne vienintelė. Todėl labai svarbu, kad įtrauktumėte kiekvieną grupės narį į bet kokią veiklą, kuri jums padeda. Jei ignoruosite tam tikrus grupės narius arba, dar blogiau, visą grupę, galite būti tikri, kad jie taip pat ignoruos jus. Įtraukite juos į pokalbį ir paskatinkite juos išreikšti savo nuomonę. Vykdydami diskusijų grupę, kaip grupės vadovas turėtumėte kalbėti mažiau nei bet kas kitas grupės narys. Jūs esate vadovas, o ne dėstytojas.
Šios idėjos atvirkštinė pusė yra grupės kontrolė. Kartais pokalbis gali ištrūkti iš vėžių arba išsisukti iš vėžių, o jūsų, kaip grupės vadovo, darbas yra sugrąžinti visus atgal ir sutelkti jų dėmesį. Grupės vadovas, be kita ko, yra vadovas: laiko, temų, nuotaikos ir tono bei grupės dinamikos valdytojas. Šia prasme galvokite apie save kaip apie virėją, gaminantį gerą padažą: sudėję ingredientus, turite stebėti visą gaminį, kad įsitikintumėte, jog jis išeina taip, kaip norite. Jei padažui reikia daugiau druskos arba jei jūsų diskusijai reikia daugiau dėmesio, pridėkite pagal skonį.
Visų pirma atminkite, kad jūsų grupė ieškos atsakymų. Įsitikinkite, kad esate pakankamai pasirengę atsakyti į juos, kai jie pasirodys. Jie taip pat žiūrės į jus kaip į pavyzdį, ką daryti – ar ko ne. Norint tapti stipriu grupės lyderiu, labai svarbu rodyti pavyzdį, o jūsų požiūris ir veiksmai atsispindės tame, ką daro ar sako kiti jūsų grupės nariai.