Nors profesinis mokymas labai skiriasi priklausomai nuo profesijos, globalizacijai plečiant tarptautinę rinką, tarptautinis mokymas gali būti įgytas daugeliui profesijų. Tarptautinį darbo mokymą galima įgyti dirbant su tarptautine firma, keliaujant arba atliekant tyrimus ir akredituojant. Profesijos nespecifinės savybės, kurios padės žmonėms dirbti tarptautiniame versle, yra kultūros ir įvairovės suvokimas, kalbų kursai ir įstatymų bei taisyklių supratimas pagal vietą.
Tinkamo tarptautinio darbo mokymo įgijimas dažnai priklauso nuo pramonės ar profesijos. Specialus mokymas dažnai reikalingas profesijoms, tiesiogiai susijusioms su įstatymais ar taisyklėmis. Pavyzdžiui, gydytojai dažnai turi išlaikyti papildomus tyrimus ir papildomai mokytis pagal vietą, kai keičiasi šalis. Apskaitininkai, dirbdami su tarptautine įmone, taip pat turi žinoti vietinius teisės aktus ir ataskaitų teikimo reikalavimus.
Tarptautinės stažuotės, darbas ar savanoriškos veiklos galimybės suteikia galimybę dirbti tarptautinėje įmonėje ar aplinkoje, rengiant mokymus darbo vietoje. Mokymas darbo vietoje leidžia išplėsti su darbu susijusias žinias į praktines darbo situacijas. Mokymai gali būti formalūs arba neformaliai sukaupti per patirtį. Todėl dirbantys tarptautinėse įmonėse arba tarptautinėse tiekimo grandinėse gali mokytis dirbdami.
Kitas būdas gauti tarptautinio darbo mokymą yra kelionės. Kelionės ir vietinių kultūrų bei įvairovės pažinimas gali paruošti asmenis iššūkiams dirbant tarpkultūrinėje komandoje. Nors anksčiau šie minkštieji įgūdžiai nebuvo laikomi profesiniu mokymu, dėl veiksmingų tarpkultūrinių komandų poreikio šie įgūdžiai dažnai buvo naudingi tarptautinėje darbo aplinkoje. Daugelis universitetų programų šiuo tikslu skatina studijas užsienyje arba pertraukos metus.
Tiems, kurie negali keliauti, yra seminarai, knygos ir studijų programos, sukurtos atsižvelgiant į tarpkultūrinį supratimą ir įvairovę. Verslas gali atrodyti apskaičiuotas ir matematinis, tačiau jis daugiausia grindžiamas žmonių sąveika, o kultūrinis jautrumas, sąmoningumas ir šventė gali būti naudingi šio proceso įrankiai. Todėl įvairovės ir kultūrų supratimo pamokos yra tarptautinio darbo mokymo forma. Galimi mokymo segmentai apima emigrantų perkėlimą, tarpkultūrinės komandos formavimą ir kultūra pagrįstus sąmoningumo ugdymo segmentus.
Yra daug laipsnių ir sertifikavimo programų, padedančių studentams įgyti tarptautinį darbo mokymą. Laipsnio programos, tokios kaip tarptautinio verslo MBA, orientuotos į studentų tarptautinį darbą. Taip pat yra internetinių mokymosi programų ir verslo bei vadovų mokymo.
Kita netiesioginio tarptautinio darbo mokymo forma yra kalbos mokymasis. Nors daugelis tarptautinio verslo vyksta anglų kalba, kitos kalbos mokėjimas gali atskleisti kultūrines įžvalgas ir paskatinti supratimą. Kalbėjimas kitomis kalbomis taip pat gali palengvinti informacijos rinkimo procesą tarptautiniuose procesuose.