Žurnaluose ir kitų tipų leidiniuose dirba rašytojai, rinkodaros specialistai, pardavimo agentai ir įvairūs kiti specialistai. Daugelis darbdavių nori samdyti darbuotojus, turinčius ankstesnės darbo žurnale patirties. Žmonės gali įgyti patirties pramonėje dalyvaudami darbo patirties programose, stažuotėse ar dirbdami laisvai samdomu darbu.
Kai kuriose šalyse mokyklų valdžia bendradarbiauja su vietiniais darbdaviais, kad suteiktų darbo patirties aukštųjų mokyklų studentams. Vykdydami šias programas studentai trumpą laiką praleidžia nemokamus praktikantus vietinėse įmonėse. Kai kurie leidyklų darbuotojai per šias programas įgyja pirmąją darbo žurnale patirtį. Studentai seka įmonės žurnalistus, tekstų kūrėjus ir administracijos darbuotojus bei sužino apie leidybos procesą. Kai kuriais atvejais studentų gali būti paprašyta parašyti trumpus straipsnius arba skambinti pardavimui, nors visas jų darbas atliekamas atidžiai prižiūrint redaktoriui arba nuolatiniam personalo nariui.
Didžiosios leidybos įmonės dažnai organizuoja stažuočių programas universitetų bakalaurams ir šios stažuotės gali būti mokamos arba neapmokamos. Paprastai leidybos įmonės siūlo žurnalų darbo patirties stažuotes studentams, kurie studijuoja žurnalistiką ar rinkodarą. Žurnalistikos studentai dirba kartu su žurnalistais ir gali vesti interviu bei atlikti tyrimus. Marketingo studentai susipažįsta su pardavimo procesu, klausosi pardavimo skambučių reklamuotojams ir sužino apie įmonės rinkodaros procedūras. Daugeliu atvejų leidybos įmonės siūlo nuolatinį darbą stažuotės dalyviams, nors darbo pasiūlymai paprastai priklauso nuo to, ar šie asmenys sėkmingai baigs studijų programas.
Kai kurie laisvai samdomi rašytojai ir žmonės, dirbantys kitose profesijose, įgyja darbo žurnaluose patirties teikdami straipsnius leidiniams. Daugelis leidyklų priima pareiškimus iš neetatinių rašytojų. Žurnalo redakcinė komanda gali paprašyti rašytojo pakeisti pateiktą straipsnį, o kai kuriais atvejais rašytojų gali būti paprašyta parašyti tolesnius straipsnius tam tikra tema ar tema. Nors šie rašytojai techniškai nėra leidybos įmonės darbuotojai, jų darbas leidinyje suteikia jiems tam tikros žurnalinio darbo patirties, kuri gali pagerinti jų galimybes gauti visą darbo dieną pramonėje.
Pelno nesiekiančios grupės, įskaitant labdaros organizacijas ir švietimo įstaigas, dažnai leidžia žurnalus, skirtus donorams, organizacijos nariams ir plačiajai visuomenei. Rašytojai ir prodiuserių komanda dažnai yra neapmokami savanoriai. Daugelis rašytojų, redaktorių ir kitų administracijos darbuotojų pirmąją darbo žurnale patirtį įgyja prisidėdami prie mokyklos žurnalų ar panašių leidinių. Šie asmenys mokosi techninių gamybos proceso aspektų ir turi kovoti su paskelbimo terminais ir biudžeto apribojimais. Ši patirtis gali padėti jiems užimti apmokamas pareigas, dirbančias komerciniuose leidiniuose.