Kiekvieno žmogaus „geriausio“ darbo jėgos apibrėžimas priklauso nuo to, ką jis labiausiai vertina savo karjeroje, o biuro administravimo darbai nesiskiria. Pasirinkus geriausią biuro administravimo karjerą, reikia rasti tokį, kuris pasiūlytų daugiausiai to, ko ieškote darbe, nesvarbu, ar tai didelis atlyginimas, nauda sveikatai, lanksčios darbo valandos, augimo galimybė ar šių dalykų derinys.
Daugeliui žmonių patogus atlyginimas yra vienas iš svarbiausių savybių, kurias jie vertina darbe. Palyginti su kitomis profesijomis, biuro administravimo karjera paprastai nėra laikoma viena iš geriausiai apmokamų darbo vietų. Tačiau biuro administravimo karjera, kuriai tenka didelė atsakomybė ir kuri yra gerai apmokamos korporacijos ar vyriausybės departamento dalis, paprastai siūlo didesnį atlyginimą ir geresnes išmokas nei kitos karjeros biuro administravimo srityje. Pavyzdžiui, biuro administratoriaus darbas federalinėje ar valstijos vyriausybėje paprastai moka daugiau ir siūlo daugiau naudos nei biuro administratoriaus darbas privačiame sektoriuje. Be to, didelės ir geros reputacijos korporacijos paprastai moka didesnius atlyginimus ir siūlo geresnes išmokas nei mažos ar ne pelno organizacijos.
Be atlyginimo ir pašalpų, tėvai ypač dažnai vertina lanksčias darbo valandas, kurios gali reikšti galimybę patiems nustatyti savo darbo valandas, dirbti namuose arba kartais išeiti iš biuro tarpiniams laikotarpiams, kai iškyla šeimos poreikių. Geriausia biuro administravimo karjera tiems, kurie turi šiuos prioritetus, būtų nuotolinis arba nuotolinis darbas. Pavyzdžiui, administracinės pareigos, apimančios daug dokumentų, kurias būtų galima parsinešti namo, galėtų būti palygintos su registratūros darbuotojo arba klientų aptarnavimo atstovo pareigomis. Be to, tokiose pareigose kaip vadovo padėjėjas, kai reikia glaudžiai bendradarbiauti su vienu iš svarbiausių organizacijos sprendimus priimančių asmenų, greičiausiai bus pasiūlytas lankstus darbo laikas vadovo nuožiūra.
Tiems, kurie domisi biuro administravimo karjera, kurioje būtų kur mokytis ir įgyti naujų įgūdžių, geriausia vieta kandidatuoti yra pradedančioji įmonė, kurioje dirba nedaug darbuotojų. Pradedančiose įmonėse administracinėse pareigose dažnai reikia visų sričių specialisto, kuris gali atlikti ne administracines pareigas, nesusijusias su įprastu administratoriaus pareigų aprašymu. Pradedančioje įmonėje administratorius palaipsniui prisiima daugiau atsakomybės ir mokosi darbe, tada jis gali pritaikyti šiuos įgūdžius siekdamas paaukštinimo įmonėje arba perkelti juos į kitas pareigas už organizacijos ribų.