Plačiajai visuomenei žinomas apibrėžimas yra slaugytojo padėjėjas arba prižiūrėtojas, kuris gali apimti asmenis, turinčius slaugytojo padėjėjo išsilavinimą, pažymėjimą ir kitus įgaliojimus, ir nekvalifikuotus sveikatos priežiūros darbuotojus, kurie daugiausiai naudojasi dėl savo jėgos keldami ir gabendami pacientus. Tačiau pagal JAV darbo statistikos biuro profesinės perspektyvos vadovą, šis terminas konkrečiai neapima sertifikuoto slaugytojo (CNA) ir slaugytojų padėjėjų kaip visumos. Taigi tvarkingi darbai pirmiausia yra nekvalifikuotos sveikatos priežiūros pareigos, kurias užima mažai formalaus išsilavinimo turintys asmenys. Be perkėlimo ir transportavimo, nereikia jokios paciento priežiūros sąveikos. Geriausiai tvarkingi darbai parenkami paprastai identifikuojant pareigas, kurios geriausiai atitinka ieškančiojo darbo atlyginimą, grafiką ir užimtumo poreikių stabilumą.
Apskritai, tvarkingai dirbantys atlyginimai sveikatos priežiūros srityje uždirba vienus iš mažiausių, visų pirma dėl to, kad pareigos nėra kvalifikuotos. Paprastai JAV federalinės ir atskiros valstijų ligoninės, tokios kaip veteranų ligoninės ir valstybinės psichiatrijos įstaigos, moka daugiau nei privačios pelno siekiančios ligoninės ir medicinos centrai. Atlyginimai taip pat skiriasi priklausomai nuo vietos, o didžiausios sumos yra labai apgyvendintose miestų vietovėse. Geriausias tvarkingas darbas gali būti pas darbdavius, kurie siūlo papildomą mokymą darbo vietoje arba vietoje. Tokiose situacijose slaugytojai kartais gali įvykdyti klinikinius reikalavimus, kad galėtų gauti slaugytojo padėjėjo pažymėjimą ir gauti didesnį atlyginimą, turėdami tokį įgaliojimą.
Geriausiai tvarkingi darbai taip pat yra tie, kurie geriausiai atitinka darbuotojo asmeninį ir šeimos tvarkaraštį. Kadangi dauguma tvarkingų pareigybių yra susijusios su pacientų pervežimu, kuris dažniausiai vyksta dienos metu, dauguma tvarkingų darbų yra rytinės ir popietinės pamainos metu. Naktinės pamainos paprastai išlieka lengvai pasiekiamos, tačiau dėl šio darbo grafiko nepopuliarumo daugumai darbuotojų. Tvarkytojai, dirbantys įprastu naktinių pamainų grafiku, dažnai gauna pamainos skirtumą arba papildomą pinigų sumą, automatiškai pridedamą prie valandinio atlyginimo. Renkantis optimalią tvarkingą poziciją, taip pat galima nustatyti, ar darbuotojo gyvenimo įsipareigojimai ir finansinė padėtis labiausiai atitinka visą ar ne visą darbo dieną.
Stabilumas yra dar viena geriausių tvarkingų darbų savybė. Įstaigos personalo poreikiai nekvalifikuotiems darbuotojams, tokiems kaip tvarkdariai, priklauso nuo to, kur ir kaip įstaiga nusprendžia sutaupyti išlaidų. Kai kurios įstaigos nori išlaikyti ir mokėti nekvalifikuotus darbuotojus mažesnius atlyginimus, o ne skirti šias pareigas labiau apmokytam ir gerai apmokamam personalui. Kitos organizacijos pasirenka išlaikyti pusiau kvalifikuotus arba kvalifikuotus darbuotojus, kurie visada gali atlikti kelias užduotis ir užimti mažiau kvalifikuotas pareigas. Daugeliu atvejų kuo daugiau darbuotojas turi išsilavinimą, tuo stabilesnė jo padėtis.