Norint nustatyti geriausias konsultacines firmas, iš kurių galima pasirinkti, reikia atlikti labai pagrindinius tyrimus, nesvarbu, ar tai organizacija, ar savarankiškai dirbantis asmuo, norintis sudaryti sutartį su įmone. Sistemingas geriausių konsultacinių įmonių susiaurinimo procesas prieš pasirenkant vieną sumažina kliento riziką užstrigti įmonėje, kuri yra nepatyrusi arba nekompetentinga toje srityje, kuriai reikalinga konsultacija. Neskiriant laiko geriausių konsultacinių firmų atrankai pasekmės apima prarastą laiką, praleistą pasirašant sutartis ir derinant susitikimus, jau nekalbant apie prarastą pelną, išleistą konsultavimo mokesčiams.
Paprasčiausias ir efektyviausias būdas renkantis geriausią konsultantų įmonę yra pradėti nuo vidaus. Tai reiškia, kad reikia paklausti patikimų draugų ir partnerių, ar jie gali rekomenduoti gerą konsultavimo įmonę, kuri atitiktų įmonės poreikius, nesvarbu, ar jai reikalingos IT konsultacijos, valdymo konsultacijos ar finansinės konsultacijos. Ideali rekomendacija yra tiesioginis atsiliepimas iš asmens, kuris glaudžiai bendradarbiavo su konsultacine įmone ir gali garantuoti jų veiksmingumą ir profesionalumą. Kitas rekomendacijos tipas, kuris nėra toks idealus, bet vis tiek naudingas, yra asmeninė nuoroda, kurioje draugas ar kolega pažįsta įmonės vadovą ir gali garantuoti savo asmeninį sąžiningumą ar patikimumą.
Kai bus sudarytas geriausių konsultacinių įmonių rekomendacijų sąrašas, kitas žingsnis yra kruopštus darbas. Tai gali apimti įmonės ir jos vadovų pavadinimo paiešką internete, taip pat apsilankymą oficialioje įmonės svetainėje siekiant surinkti įmonės veiksmingumo įrodymų. Šis įrodymas gali būti statistiniai duomenys apie tam tikrą pelno padidėjimą, kurį įmonė padėjo pasiekti savo klientui, arba naujų sąskaitų, kurias įmonė padėjo pasiekti savo klientams, pavadinimai. Viskas, kas padeda pasiekti išmatuojamų rezultatų, yra geras ženklas, kad įmonė sėkmingai konsultuoja.
Patvirtinęs su konsultantais, kad jie gali teikti paslaugas pagal konkrečius kliento poreikius, klientas gali laisvai paprašyti firmos jų rekomendacijų. Kaip ir paskutiniai darbo pokalbio etapai, rekomendacijų prašymas yra vienas iš paskutinių sprendimų priėmimo proceso formalumų. Klientas turėtų kalbėti tiesiogiai su nuorodomis, kad patvirtintų bet kokius jiems priskirtus rašytinius atsiliepimus, kurie gali būti pateikti įmonės svetainėje ar kitoje rinkodaros medžiagoje.