Norint tapti investicijų analitiku reikia atlikti keturis žingsnius: išsilavinimas po vidurinio išsilavinimo, susijusi darbo patirtis, paraiškos dėl darbo pateikimas ir darbo pokalbio proceso užbaigimas. Investicijų analitikas didžiąją savo dienos dalį praleidžia peržiūrėdamas verslo finansines ataskaitas, akcijų rinkos rezultatus ir stebėdamas juos trumpuoju ir ilgalaikiu laikotarpiu. Naudodamasis šia informacija, jis teikia klientams rekomendacijas, kada geriausia pirkti ar parduoti konkrečios įmonės akcijas ar akcijas.
Dėmesys detalėms, disciplina ir dėmesys yra būtini kiekvienam, norinčiam tapti investicijų analitiku. Žmonės, turintys puikų analitinį protą, mėgstantys dirbti su skaičiais ir mėgstantys dirbti savarankiškai, patiria didžiausią pasitenkinimą tokio pobūdžio darbuose. Bendravimas su kitais žmonėmis šiame darbe yra ribotas, nes analitikas turėtų peržiūrėti ataskaitas ir duomenis, kad sudarytų rekomendacijas.
Pirmas reikalavimas norint tapti investicijų analitiku – įgyti aukštąjį universitetinį išsilavinimą. Laipsnis gali būti apskaitos, matematikos, verslo ar susijusios srities. Investicijų pramonėje yra daugiau reguliavimo, todėl reikia tiksliai, tiksliai ir procedūrų apmokytų darbuotojų.
Susijusio darbo patirtis apima buhalteriją, prekybą vertybiniais popieriais, investicijų pareigūną ar iždininką. Visi šie darbai leidžia įgyti vertingos patirties dirbant su skaičiais ir kompiuteriais. Daugumai žmonių, norinčių tapti investicijų analitiku, pirmasis darbas yra stažuotė investicinėje įmonėje. Paprastai ši oficiali programa yra vienerių ar dvejų metų trukmės ir leidžia įmonei išmokyti analitiką sužinoti apie savo verslo procesus ir lūkesčius. Atlyginimas šiuo laikotarpiu yra gana mažas, tačiau sėkmingai baigus yra galimybė padidinti atlyginimų diapazoną.
Kreipdamiesi dėl investicijų analitiko darbo, būtinai perskaitykite savo gyvenimo aprašymą ir motyvacinį laišką, dar kartą patikrinkite, ar nėra gramatikos ar rašybos klaidų. Investicinės įmonės vis dažniau reikalauja kredito ir teistumo patikrinimo teikdamos paraišką. Turėkite tai omenyje teikdami paraišką. Žmonės, turintys prastą kreditą arba turintys pinigų valdymo problemų, nėra laikomi tinkamais kandidatais tokiam darbui.
Darbo pokalbio metu investicinės įmonės turi bent du pokalbių turus. Pirmasis turas vyksta su žmogiškųjų išteklių personalu ir yra preliminarus pokalbis. Jie turi standartinį klausimų sąrašą ir ieško išsamių, glaustų atsakymų. Pagalvokite apie savo atsakymus, išlikite ramūs ir susitelkite į savo įgūdžius. Antrasis pokalbis paprastai vyksta su skyriaus vadovu ir paprastai yra gana trumpas.