Mažmeninės prekybos samdytojas yra asmuo, kuris įdarbina kvalifikuotus kandidatus užimti darbo vietas mažmeninės prekybos įmonėse. Šis asmuo gali įdarbinti žmones dirbti pardavimo aukšte, valdyti darbuotojus mažmeninės prekybos parduotuvėje arba užimti vadovo pareigas. Iš esmės mažmeninės prekybos įmonė gali kreiptis į įdarbintoją, kad atliktų bet kokį turimą darbą. Daugelis žmonių dirba siekdami mažmeninės prekybos įdarbintojų, įgydami mažmeninės prekybos ir žmogiškųjų išteklių žinių ir patirties. Kiti įgyja koledžo laipsnius ir įstoja į specialias mažmeninės prekybos įdarbinimo mokymo programas.
Ruošdamasis tapti mažmeninės prekybos darbuotoju, asmuo gali lankyti kolegiją ir įgyti ketverių metų žmogiškųjų išteklių, verslo, konsultavimo ar susijusios srities laipsnį. Norintiems įdarbinti gali būti naudingi kursai, apimantys psichologiją, darbo vietos teisę, verslo ir biuro valdymą bei instruktavimą. Tačiau norint tapti mažmeninės prekybos įdarbintoju, nėra specialaus išsilavinimo reikalavimo. Tiesą sakant, daugelis žmonių dirba iki įdarbinimo pareigų, pradedant nuo pradinio lygio pozicijų ir palaipsniui pereinant į žmogiškųjų išteklių poziciją, kuri veda į įdarbinimą.
Asmeniui, norinčiam tapti mažmeninės prekybos įdarbintoju, paprastai bus naudinga praleisti laiką susipažinimui su mažmeninės prekybos pramone. Tai apima ne tik įvairius darbo tipus pramonėje, bet ir įdarbinimo praktiką. Tai gali būti naudinga, kai ateis laikas ieškoti mažmeninės prekybos darbo kandidatų, kad užpildytų darbo vietas. Norintis įdarbinti mažmeninę prekybą taip pat gali užtrukti šiek tiek laiko, kol sužino apie tokius dalykus kaip darbuotojų teisės ir teigiami veiksmai.
Mokymasis įvertinti gyvenimo aprašymus ir darbo paraiškas gali būti labai svarbus asmeniui, norinčiam tapti mažmeninės prekybos įdarbintoju. Pavyzdžiui, šia sritimi besidomintis asmuo gali išmokti ieškoti tam tikrų raktinių žodžių gyvenimo aprašymuose ir paraiškų paketuose. Jis taip pat gali išmokti įstatymų, susijusių su paraiškų tikrinimu ir pareiškėjo kilmės bei nuorodų tikrinimu.
Kartais mažmeninės prekybos įdarbintojai dalyvauja mokymo kursuose, skirtuose specialiai paruošti juos darbdavių darbui. Kiti gali gauti mokymus darbo vietoje arba prieš įsidarbinant iš įmonės, kuri samdo darbuotojus. Kai kurie žmonės netgi gali išmokti svarbių įdarbinimo metodų iš knygų ir interneto svetainių.
Norintys įdarbinti mažmeninę prekybą, gali pradėti ieškoti darbo atsakydami į laikraščiuose ir internetinėse darbo skelbimų lentose pateikiamus skelbimus ir pateikdami savo gyvenimo aprašymą samdomoms įmonėms. Kai kurie žmonės taip pat imasi iniciatyvaus požiūrio, tyrinėdami įdarbinimo įmones ir siųsdami ketinimų laiškus bei gyvenimo aprašymus savo žmogiškųjų išteklių skyriams. Kartais kandidatai taip pat gali gauti naudingų kontaktų iš kolegijos karjeros konsultantų ir profesorių.