Pasiūlymų vadovu galima tapti išstudijavus šiam vaidmeniui reikalingas savybes ir suvokus pasiūlymų vadovo pareigas. Nėra jokių formalių kvalifikacijų ar mokslo kursų, kurie padėtų asmeniui, norinčiam tapti pasiūlymų vadovu, nors kreipiantis dėl pasiūlymų vadovo darbo sutartinių vertinimų ar valdymo patirtis bus naudinga. Norint tapti pasiūlymų vadovu, turi būti laisvos pareigos arba karjeros kelias į tą poziciją. Bendra pramonės patirtis ir perėjimas nuo pasiūlymų koordinavimo vaidmens yra įprastas būdas tapti pasiūlymų valdytoju. Kartu su vertintojais, pasiūlymų vadovai yra labai svarbūs organizacijos išlikimui ir nuolatiniam darbuotojų darbo saugumui.
Konkurso vadovo vaidmuo organizacijoje yra labai svarbus. Pasiūlymų rengimas ir pateikimas yra labai konkurencinga aplinka, o nuolatinė sėkmė teikiant pasiūlymus yra gyvybiškai svarbi įmonės išlikimui. Pasiūlymų vadovo pareigybės aprašymas skirsis priklausomai nuo organizacijos, bet paprastai apima viso pasiūlymų teikimo proceso priežiūrą. Tam reikės palaikyti ryšį su vertintojais, kurie užpildo kainos pasiūlymo skyrių, ir kokybiškais autoriais, kurie parengia rašytinį pateikimo skyrių.
Pasiūlymų vadovas ne tik sulygins dviejų sektorių informaciją, kad būtų parengtas glaustas dokumentas, bet ir bus atsakingas už ryšius su operaciniais darbuotojais. Tai žmonės, kurie dalyvautų kasdieniame sudarytos sutarties vykdyme, jei pasiūlymas būtų sėkmingas. Sujungdamas visas šias disciplinas, pasiūlymų tvarkytojas užtikrins, kad galutinis pateiktas pasiūlymas būtų aiškus, glaustas, nuoseklus ir visiškai atitinkantis kliento poreikius. Norėdamas tapti pasiūlymų vadovu, pareiškėjas turi mokėti perskaityti, suprasti ir teisingai interpretuoti pasiūlymo reikalavimus.
Karjeros kelias iki pasiūlymų valdymo vaidmens paprastai apima darbą per organizacijos veiklos, sutartines arba įvertinimo padalinius. Kuriant karjeros kelią šiuose sektoriuose, siekiant galiausiai tapti pasiūlymų valdytoju, galima įgyti visų žinių ir įgūdžių, reikalingų norint sėkmingai atlikti pasiūlymų valdymo vaidmenį. Dėl didelio spaudimo aplinka, kuri yra aplink pasiūlymų teikimą, reiškia, kad kandidatas, norėdamas tapti pasiūlymų valdytoju, turi sugebėti aiškiai ir greitai mąstyti, būti motyvuotas, bet tvirtas ir sugebėti išlikti ramus spaudžiamas.