Personalo konsultantas paprastai dirba savarankiškai, kad valdytų personalo įdarbinimą išorės klientams. Norint tapti personalo konsultantu, jums reikia tinkamo aukštojo mokslo laipsnio, kandidatų įdarbinimo ir personalo valdymo patirties, atitinkamos organizacijos sertifikato ir samdymo praktikos žinių. Jums taip pat gali prireikti bendrųjų verslo žinių ir rinkodaros gebėjimų, kad galėtumėte veiksmingai parduoti savo konsultavimo verslą klientams.
Bakalauro laipsnis – pirmas žingsnis norint tapti personalo konsultantu. Įgykite bakalauro laipsnį, apimantį žmogiškųjų išteklių valdymo, organizacijos plėtros arba kompensacijų ir išmokų kursus. Pramoninės psichologijos kursai taip pat laikomi naudingais daugeliui personalo konsultavimo profesijų, o kompiuterių ir informacinių sistemų žinios yra labai svarbios šiuolaikinei karjerai. Tokių dalykų, kaip socialiniai mokslai ar verslo administravimas, derinys suteiks jums tarpdisciplininio pagrindo, kuris bus naudingas personalo konsultantams.
Tęskite bakalauro laipsnį su specializuotu personalo konsultavimo kursu arba vienos iš pripažintų žmogiškųjų išteklių kvalifikacijų absolventų kursu. Tai apima žmogiškuosius išteklius, darbo santykius ar verslo administravimą, sutelkiant dėmesį į žmogiškųjų išteklių valdymą. Galbūt galėsite baigti magistrantūros studijas dirbdami personalo valdymo srityje, įgydami patirties, kuri padės tapti personalo konsultantu.
Norėdami įgyti tinkamos patirties, ieškokite pradinio lygio pozicijų ar stažuočių personalo konsultavimo agentūrose arba didelių įmonių žmogiškųjų išteklių padaliniuose. Daugelis įmonių pačios priima įdarbinimą ir kandidatų įdarbinimą, o jūs galite įgyti vertingos patirties tokiose srityse kaip darbo santykiai, derybų įgūdžiai ir personalo administravimas, o tai padės tapti personalo konsultantu. Taip pat turėsite galimybę tobulinti savo interviu įgūdžius ir išmokti praktinių darbo aprašymų, pritraukiančių talentingus kandidatus, rengimo aspektų.
Gaukite sertifikatą užsiregistravę profesinėje organizacijoje, pvz., Nacionalinėje personalo paslaugų asociacijoje (NAPS). Organizacija siūlo penkis skirtingus įgaliojimus, įskaitant sertifikuoto personalo konsultanto arba CPC kvalifikaciją. Norint gauti sertifikatą, būtina sėkmingai išlaikyti internetinį egzaminą, dalyvaujant vienos dienos sertifikato panardinimo klasėje arba nedalyvaujant. Kandidatai turi turėti žinių apie teisinę informaciją, susijusią su darbuotojų įdarbinimo pramone ir NAPS profesiniais standartais ir etika.
Gavę kvalifikaciją ir sertifikatą, galite tapti personalo konsultantu, dirbančiu agentūroje arba kaip nepriklausoma įmonė. Ieškokite klientų kreipdamiesi į įmones, kurioms reikia pagalbos dėl įdarbinimo ir kandidatų įdarbinimo. Tam reikės atlikti tam tikrą rinkodarą ir pristatyti jūsų ar jūsų agentūros siūlomas paslaugas, kad užtikrintumėte, jog esate sėkmingas kaip personalo konsultantas.