Norint tapti rėmimo vadovu, paprastai reikia turėti puikų pardavimų išsilavinimą ir gebėjimą bendrauti su įvairiais asmenybės tipais. Dažnai būsite atsakingas už didelės vertės sandorių suradimą ir uždarymą, o tam tikromis aplinkybėmis jūsų užsitikrintas rėmimas bus būtinas tolimesniam verslo veikimui. Daugeliu atvejų jums teks bendrauti su aukšto lygio vadovais kitose įmonėse, todėl gali praversti ir tarpverslo komunikacijos protokolų išmanymas. Jūsų karjeros kelias gali vykti per pardavimą arba, jei turite reikiamų įgūdžių, galite būti paaukštintas iš įvairių kitų pareigų.
Nėra nustatyto karjeros kelio norint tapti rėmimo vadovu, tačiau asmenys, turintys puikių pardavimo, planavimo ir žmonių įgūdžių, paprastai gali siekti šio tikslo. Paprastai reikalingas išsilavinimo ir darbo patirties derinys, taip pat gebėjimas užmegzti ir palaikyti svarbius verslo ryšius. Šis įgūdžių, žinių ir gebėjimo užmegzti ryšius derinys gali apsunkinti darbą ir padaryti jį naudingu.
Norint tapti rėmimo vadovu, paprastai reikia tam tikro pardavimo ir valdymo įgūdžių derinio. Kadangi šis darbas susijęs su renginio ar priežasties pardavimu kitai korporacijai ar verslui, norint tapti rėmimo vadybininku, paprastai yra svarbios žinios apie pardavimą. Aukštasis pardavimų, rinkodaros, komunikacijos ar kitų susijusių sričių laipsnis gali būti naudingas norint gauti tam tikros pagrindinės informacijos, kurios jums prireiks. Valdymo įgūdžiai taip pat gali būti naudingi, nes labai didelėms rėmimo programoms gali prireikti prižiūrėti komandą.
Patirtis ir kontaktai taip pat labai svarbūs, jei nori tapti rėmimo vadovu. Per pardavimų karjerą galite sukurti kontaktų tinklą. Galite būti paaukštintas arba priimtas į darbą daugiausia remiantis jūsų kontaktais ir rėmimo pinigų suma, kurią galite pažadėti pritraukti. Daugelis šį darbą dirbančių žmonių taip pat dirba laisvai samdomais darbuotojais, o įmonė gali jus įdarbinti tik pagal jūsų pelningus praeities ryšius.
Kita sritis, nuo kurios pradeda daugelis rėmimo vadybininkų, yra įmonių renginių planavimas ar valdymas. Tokio tipo darbo patirtis gali būti gerai išversta į rėmimo valdymą dėl panašios logistikos. Būti rėmimo vadovu nėra lygiai taip pat, kaip dirbti pardavimų viduje ar išorėje ar planuoti verslo renginius, tačiau tai yra skirtingi darbai, kurie gali turėti tų pačių įgūdžių.