Norint patekti į direktorių valdybą, būtinas įsipareigojimas įgyti išsilavinimą, taip pat didelė, sėkminga vadovaujamo verslo patirtis. Kad tai padarytų, vykdomasis asmuo turės gauti jau esančių valdybos narių kvietimą eiti vidaus direktoriaus arba išorės direktoriaus pareigas. Tik po to, kai bus priimtas į valdybą, vykdomasis asmuo turės galimybę tapti valdybos pirmininku. Dažnai norint užsitikrinti šią poziciją, kiti valdybos nariai vienbalsiai balsuotų už valdybos pirmininko pareigas. Valdybos nariams pavesta atlikti svarbias pareigas, dėl kurių reikia imtis veiksmų, kad jie atitiktų geriausius organizacijos interesus, o pirmininko pareiga yra užtikrinti, kad valdyba sutelktų dėmesį į efektyvų šių pareigų vykdymą.
Verslo specialistai, siekiantys būti valdybos pirmininku, pirmiausia turės baigti verslo magistrantūros studijas. Dauguma valdybų norės turėti bent jau magistro laipsnį, tačiau doktorantūros laipsnis vis dažniau tampa reikalavimu. Dažnai potencialūs kandidatai turės specializuotis tam tikroje verslo srityje, kad galėtų pasiūlyti savo, kaip direktoriaus, patirtį ir papildyti kitą valdybos patirtį ir kompetenciją. Išplėstinis su verslu susijusių dalykų išsilavinimas rodo potencialaus kandidato įsipareigojimą siekti tobulo verslo.
Paprastai yra du būdai patekti į direktorių valdybą: valdybos narių kvietimu arba akcininkų balsavimu. Kaip tai įvyks, priklausys nuo pačios organizacijos ir jos įstatų. Daugelyje organizacijų yra dviejų tipų direktoriai, vadinami vidaus ir išorės direktoriais. Vidiniai direktoriai yra įmonės darbuotojai, suinteresuotieji subjektai arba akcininkai, o išorės direktoriai paprastai yra kitų pramonės šakų vadovai, kurie ieškomi dėl savo patirties ir sėkmės sprendžiant verslo iššūkius. Tačiau norint gauti tokį kvietimą arba balsuoti savo vardą, reikės daug patirties.
Pats direktorius, priimtas į valdybą priėmus kvietimą arba patvirtinus akcininkų balsavimu, turi galimybę tapti valdybos pirmininku. Jei organizacijos įstatuose nenurodytas kitas metodas, daugeliu atvejų dėl laisvos pirmininko vietos balsuoja likę valdybos nariai. Valdybai pirmininkauja tas, kuris gauna daugumą balsų. Išrinktas ar paskirtas pirmininkas posėdžių metu vadovauja organizacijos vadovui, taip pat atstovauja bendrovei viešai.
Valstybinės korporacijos gali turėti du skirtingus pirmininkus – vykdomąjį ir nevykdomąjį. Nevykdomieji pirmininkai paprastai yra išorės direktoriai, kurių pareigos yra ribotos, įskaitant pirmininkavimą posėdžiams, organizacijos generalinio direktoriaus (CEO) įvertinimą ir valdybos veiklos koordinavimą. Kita vertus, vykdomieji pirmininkai paprastai taip pat yra generaliniai direktoriai ir atstovauja bendrovei viešai. Bet kuriuo atveju, norint tapti valdybos pirmininku, reikės didelės vadovo vadovavimo patirties.