Vyriausiojo mokymo pareigūno pareigos verslo pasaulyje yra palyginti neseniai. Todėl reikalavimai ir mokymas norint tapti vyriausiuoju mokymosi pareigūnu darbo vietoje vis dar kinta. Šias pareigas einantis asmuo greičiausiai taps atsakingas už mokymo programų sukūrimą ir rengimą, įmonės lyderystės ugdymą ir mokymąsi palengvinančių kapitalo investicijų, pavyzdžiui, mokymo įrangos, įsigijimą. Kad taptumėte vyriausiuoju mokymosi pareigūnu, greičiausiai jums reikės tvirto išsilavinimo bent vienoje iš šių disciplinų: žmogiškųjų išteklių, technologijų, verslo strategijos arba verslo administravimo. Pagrindinė orientacija būti skatinančiu asmeniu būtų laikoma vertinga šioje srityje.
Konkrečios švietimo sritys, kurios paruoštų jus šiam vaidmeniui, gali apimti pramonės organizavimo ir psichologijos, žmogiškųjų išteklių valdymo ir verslo administravimo programas. Ši karjera taip pat tinka tarpdalykinei karjerai, todėl gali būti naudingas nedidelis laipsnis kartu su pagrindiniu vienoje iš šių sričių. Kadangi ši pozicija yra skirta intensyviam asmeniniam bendravimui, žmogus, kuriam patinka tarpasmeniniai santykiai, tiktų. Supratimas, kaip motyvuoti žmones ir kaip reaguoti į darbuotojų baimes, kurios gali iškilti, kai darbuotojams bus pavesta išmokti naudotis naujomis technologijomis, yra pageidautinas šios karjeros įgūdis. Norėdami pasiruošti tapti vyriausiuoju mokymosi pareigūnu, apsvarstykite galimybę siekti ir įgyti tvirtą supratimą apie konkurencinius iššūkius įdarbinant ir mokant talentus.
Darbo jėgos demografija keičiasi, nes pirmieji kūdikių bumo žmonės pradeda išeiti į pensiją ir juos keičia jaunesni darbuotojai. Jaunesnių darbuotojų požiūris į mokymąsi skiriasi nuo vyresnio amžiaus darbuotojų apskritai. Šie jaunesni darbuotojai tikisi, kad mokymo tikslais bus naudojamos naujesnės technologijos. Vyriausiasis mokymo pareigūnas turės naudoti naujausius technologinius metodus, kad mokytų šios kartos darbuotojus. Taigi vyriausiasis mokymosi pareigūnas turi būti įgudęs naudoti naujas mokymo technologijas.
Norėdami tapti vyriausiuoju mokymosi pareigūnu, turite būti lankstus žmogus. Tikimasi, kad jūs priims naujausius socialinius ir technologinius individualizuoto mokymo pokyčius. Pavyzdžiui, vietoj senesnių metodų, kurie labai priklausė nuo vadovėlių ir programuotų mokymosi modulių, vyriausiasis mokymosi pareigūnas gali naudoti mokymosi formatą pagal poreikį arba palaikymo forumus arba kitus socialinio tinklo įrankius, kuriuos vartotojas gali pritaikyti pagal savo tvarkaraštį ir poreikiai. Kai kurie šios profesijos atstovai pasisako už mokymo klasėje modelio atsisakymą ir socialiniuose tinkluose esančio mokymo potencialo išnaudojimą. Tačiau, nepaisant besikeičiančių demografinių ir technologinių pokyčių, pagrindiniai žmonių įgūdžiai išlieka būtini, jei norite tapti vyriausiuoju mokymosi pareigūnu.