Darbas norint tapti atrankos padėjėju yra šiek tiek miglotas procesas, reikalaujantis įgūdžių ir ryžto bei šiek tiek sėkmės. Nors nėra nustatyto kelio tapti aktorių atrankos padėjėju, yra keletas žingsnių, kurių trokštantis kino ar teatro profesionalas gali padėti susirasti darbą šioje miglotoje pramonėje. Norėdami padėti sklandžiau tapti aktorių atrankos asistentu, apsvarstykite galimybę persikelti į regioną, kuriame kinas, televizija ir teatras yra pagrindinės pramonės šakos, ieškokite stažuotės ar pradinio lygio darbo gamybos ar aktorių atrankoje ir stenkitės užmegzti kuo daugiau profesionalių kontaktų. .
Nors gali būti tam tikrų aktorių atrankos galimybių kitose srityse, persikėlus į didelį kino ar teatro miestą gali padidėti darbo vietų skaičius, taip pat galimybės tobulėti. Tiems, kurie nori dalyvauti teatro spektaklių atrankoje, apsvarstykite galimybę persikelti į Londoną arba Niujorką. Tie, kurie domisi filmų ir televizijos aktorių atranka, gali rasti daugiausiai galimybių Los Andžele. Perkėlimas gali būti svarbus asmeninis žingsnis, tačiau dažnai tai pirmas didelis žingsnis, kurio reikia norint tapti atrankos padėjėju.
Daugelis aktorių atrankos agentų ar režisierių pradeda savo veiklą produkcijos totemo apklausos apačioje. Apsvarstykite galimybę ieškoti filmų gamybos asistento arba stažuotojo talentų agentūroje. Prodiuseriniai darbai dažniausiai yra trumpalaikės galimybės, kurios gali būti apmokamos arba ne, tačiau suteikia galimybę užmegzti profesionalius kontaktus ir sužinoti daugiau apie filmų kūrimą. Stažuotės paprastai yra semestro trukmės pozicijos, kurias gali gauti kino ir teatro studentai, ir gali pasiūlyti nedidelę stipendiją, o ne visą atlyginimą. Pradinio lygio darbai gamybos įmonėse ar talentų agentūrose paprastai siūlo pastovų atlyginimą, tačiau gali būti sunku gauti be išankstinės patirties.
Renkantis pradinio lygio darbus, svarbu būti atsargiems, kokias galimybes priimti. Nors kai kurie pradedantieji darbai gali suteikti galimybę tapti atrankos padėjėju, kiti gali nesuteikti jokių realių galimybių tobulėti pramonėje. Pokalbio metu būtinai paklauskite pašnekovo apie pažangos galimybes ir hipotetinį terminą tapti atrankos padėjėju. Geras darbdavys norės išmokyti naują darbuotoją, kad jis galėtų tobulėti savo profesijoje; Būkite atsargūs dėl bet kurio būsimo darbdavio, kuris atsisako kalbėti apie pažangos potencialą.
Dirbdami pramonėje būtinai pasinaudokite tinklų kūrimo galimybėmis. Susidraugavimas su kitais kino, teatro ar televizijos profesionalais gali paskatinti ateities projektus ir anksti pranešti apie būsimas darbo galimybes. Norėdami įgyti profesinės patirties, pasiūlykite nemokamai dirbti aktorių atrankos režisieriumi draugų filmuose ir pjesėse. Draugavimas su aktoriais gali padėti būsimam aktorių atrankos padėjėjui sukurti talentingų specialistų asmeninę bylą, kuri, esant galimybei, pasiūlytų vaidmenis. Nors konkurencinėje profesijoje tai gali būti sunku, stenkitės vengti priešų pramonėje ir sutelkite dėmesį į stiprios asmeninės ir profesinės reputacijos kūrimą.
Praleidę šiek tiek laiko dirbdami pramonėje, galite pradėti teikti paraiškas dėl atrankos padėjėjo darbo. Jei užsimezgė geri santykiai su ankstesniais darbdaviais, būtinai susisiekite su jais dėl galimų darbo vietų jų įmonėse. Sukurkite tvirtą gyvenimo aprašymą, kuriame pabrėžiamas mokymas, švietimas ir bent viena geros reputacijos nuoroda pramonėje. Nors gali prireikti daug bandymų ir klaidų, norint tapti atrankos padėjėju, stiprus ryžtas ir pakankamai patirties gali būti geriausias būdas įkišti koją.