Įmonės paslaugų vadovas paprastai yra antras po direktoriaus, kuris prižiūri visas įmonės operacijas. Toks profesionalas dirba su kitais vadovais, kad priimtų sprendimus dėl finansinės strategijos, įmonės filosofijos, personalo ir organizacinės struktūros. Norėdami tapti įmonės paslaugų vadovu, pirmiausia turėtumėte įgyti bakalauro laipsnį. Nors susikaupimas versle yra naudingas daugeliui trokštančių įmonių paslaugų vadybininkų, ekonomikos, psichologijos, sociologijos arba su jūsų pramone susijusios srities diplomai taip pat gali suteikti jums pranašumą. Taip pat turėtumėte planuoti įgyti magistrantūros laipsnį, nes tai gali padėti jums užimti daug aukšto lygio pareigų.
Norint tapti įmonės paslaugų vadovu, beveik visada būtina įgyti ilgametę vadovavimo patirtį. Būtinos vadovavimo patirties laipsnis ir pobūdis labai priklauso nuo įmonės, siūlančios šią poziciją. Pavyzdžiui, tarptautinė korporacija gali reikalauti, kad įmonės paslaugų vadovas turėtų penkerių metų patirtį vadovaujant skirtingų kultūrų darbuotojų komandoms. Kita vertus, maža įmonė, turinti minimalius sandorius ir ribotus interesus, gali paprašyti, kad įmonės paslaugų vadovas turėtų regiono arba vietos vadovo tam tikroje pramonės šakoje patirties.
Suplanuokite užimti kai kurias pradines pozicijas, kuriose galėsite sužinoti apie realią verslo praktiką. Norėdami tapti įmonės paslaugų vadovu, turite užimti pradedančias vadovaujančias pareigas. Darbdaviai nori žinoti, kad kandidatai į šias pareigas turi patirties, susidorodami su įvairiais iššūkiais ir skirtingose aplinkose. Daugeliu atvejų įmonės paslaugų vadovas turi keliauti ir bendrauti su skirtingų skyrių asmenimis. Dėl šios priežasties asmuo, norintis tapti įmonės paslaugų vadovu, turėtų susipažinti su kuo įvairesniais pramonės aspektais.
Kai kuriose įmonėse įmonių paslaugų vadovas turi pareigas, kurios labiau panašios į žmogiškųjų išteklių (HR) užduotis. Pavyzdžiui, jis ar ji gali vadovauti įdarbinimo iniciatyvoms, atlikti aukšto lygio mokymus ir derėtis su trečiųjų šalių paslaugų teikėjais. Tokiais atvejais, norėdami tapti įmonės paslaugų vadovu, turite turėti žmogiškųjų išteklių skyriaus patirties. Žmogiškųjų išteklių arba psichologijos laipsnis gali būti vertingas.
Daugeliu atvejų reikalinga techninė patirtis. Net jei įmonės paslaugų vadovas gali neatlikti operatyvinių užduočių ar dalyvauti kasdienėje darbo eigoje, jis gali prižiūrėti šiuos procesus. Siekdamas įvertinti efektyvumą ir rasti sprendimus veiklos problemoms, įmonės paslaugų vadovas turėtų suprasti įprastos veiklos detales.