Pasirinkimas tapti kolegijos priėmimo patarėju gali būti mokoma ir naudinga patirtis. Priėmimo konsultantai dažnai dirba kolegijų įdarbintojais ir glaudžiai bendradarbiauja su suinteresuotais studentais, planuojančiais kreiptis į mokyklą. Kai kurie pasirenka dirbti už švietimo sistemos ribų privačiose įmonėse, skirtose padėti būsimiems koledžo studentams susiaurinti mokyklos pasirinkimą ir sudaryti veiksmingus priėmimo paketus. Tiems, kurie mėgsta idėją nukreipti studentus į kolegiją, kolegijos priėmimo konsultanto darbas gali būti turtinga ir prasminga karjera.
Nors nėra nustatyto kelio, kaip gauti kolegijos priėmimo konsultanto darbą, darbo poreikių supratimas gali padėti planuoti karjerą šioje srityje. Priėmimo konsultantai glaudžiai bendradarbiauja tiek su mokykla, tiek su būsimais studentais ir dažnai yra vienodai talentingi konsultantai ir administratoriai. Tie, kurie dirba konkrečioje kolegijoje, turi žinoti, ko mokykla ieško iš kandidatų, bet taip pat turi pakankamai sužinoti apie kiekvieną studentą, kad suprastų, ar mokykla jam bus geriausias pasirinkimas. Privačiose įmonėse dirbantiems stojimo konsultantams svarbu susidaryti aiškų vaizdą apie studento asmenybę, tikslus, stipriąsias ir silpnąsias puses, kad padėtų jam surinkti kuo stipresnį priėmimo paketą.
Daugelis kolegijų priėmimo konsultantų aktyviai įdarbina studentus į mokyklą ir gali dažnai keliauti ištisus metus ieškoti galimų kandidatų. Priėmimo konsultantus dažnai galima rasti mokyklų mugėse ir renginiuose, skirtuose aukštųjų mokyklų studentams suteikti informaciją apie galimus koledžo pasirinkimus. Kad galėtų gerai atlikti šias pareigas, priėmimo konsultantas turi sugebėti suteikti studentams tikslios, tikroviškos informacijos apie kolegiją, tuo pačiu stebėdamas išskirtinius studentus, kurie būtų pageidaujami įdarbinti.
Kadangi darbo pareigos yra sudėtingos, asmuo, norintis tapti kolegijos priėmimo konsultantu, dažnai turės išsamų mokymą tiek administracinių pareigų, tiek konsultavimo įgūdžių. Dažnai priėmimo konsultantai turi bent vieną aukštąjį universitetinį laipsnį, taip pat išsilavinimą, administracinį darbą, psichologiją ar konsultavimą. Be to, administraciniai įgūdžiai, tokie kaip kompiuterinis raštingumas, įrašų tvarkymas ir kiti bendrieji biuro įgūdžiai, gali būti vertingi asmeniui, bandančiam tapti stojimo į kolegiją konsultantu. Tiems, kurie neturi patirties šioje srityje, būtų protinga apsvarstyti galimybę lankyti bendruomenės koledžą, kad įgytų kompiuterinių ir administracinių įgūdžių, taip pat galbūt psichologijos ar verslo kursus.
Tiems, kurie nori tapti kolegijos priėmimo patarėju, bet neturi patirties šioje srityje, apsvarstykite galimybę susisiekti su vietinėmis kolegijomis ir sužinoti, ar priėmimo skyriuje yra pradinio lygio pozicijų. Šios darbo vietos gali suteikti vertingų mokymosi galimybių ir leisti pradinio lygio darbuotojams užmegzti kontaktus šioje srityje. Kolegijos studentams darbo vietų priėmimo biure dažnai galima rasti kaip darbo studijų programų, skirtų padėti studentams susimokėti už mokyklą, dalis. Priimdamas net ir pagrindinį darbą studentas gali ne tik pradėti ruoštis būsimai karjerai, bet ir padėti sumažinti skolą mokyklai.