Rajono mažmeninės prekybos valdymas apima aukšto lygio atsakomybę, įskaitant nuosavybę už atskirų parduotuvių veiklą visose jam priskirtame rajone esančiose vietose. Norint tapti rajono mažmeninės prekybos vadovu, paprastai reikia turėti daug patirties parduotuvės valdymo lygmenyje, o solidus bakalauro laipsnis padeda, nors to ne visada reikia. Dažnai patirties nepakeičiama, visų pirma todėl, kad daugelis pareigų, kurių reikalaujama pareigoms, apima tiesioginį visų rajono parduotuvių vadovų valdymą. Įgyti šios patirties dažnai reiškia pakilti mažmeninės prekybos pramonės laiptais ir, kai reikia, imtis karjeros žingsnių, kad pakiltumėte į kitą lygį. Be to, dabartiniam vadovui rekomendavus reikės lankyti reikiamas mokymo programas, įskaitant rajono vadovų mokymus.
Norint efektyviai valdyti daugybę parduotuvių rajono lygmeniu, reikės išsamių finansinės analizės žinių, taip pat mažmeninės rinkodaros, organizavimo ir parduotuvių valdymo patirties. Tokios žinios įgyjamos per patirtį ir mokymąsi darbo vietoje arba derinant kolegijos lygio studijas ir darbo patirtį. Norint tapti rajono mažmeninės prekybos vadybininku, tai dažniausiai reiškia arba verslo ar mažmeninės prekybos vadybos bakalauro laipsnio įgijimą, kelerių metų patirtį mažmeninėje prekyboje, arba kolegijos laipsnį pakeisti papildoma patirtimi ir darbdavių siūlomais mažmeninės prekybos vadybos mokymo kursais. Dauguma darbdavių gali priimti ar net reikalauti ketverių metų laipsnio vietoj tam tikros reikiamos patirties, nors patirtis yra būtina beveik visais atvejais.
Kadangi norint tapti rajono mažmeninės prekybos vadovu būtina turėti reikiamos patirties ir žinių, mažmeninės prekybos patirties įgyti kuo anksčiau karjeros metu būtina. Kandidatams į tokias pareigas prireiks laiko užkopti mažmeninės prekybos laiptais. Pradėti nuo mažmeninės prekybos partnerio ir tada pereiti į asistento pareigas paprastai yra pirmasis žingsnis. Priklausomai nuo organizacijos dydžio ir mažmeninės prekybos modelio, tai gali reikšti skyriaus vadovo padėjėją, o mažesnėse parduotuvėse – parduotuvės vadovo padėjėją. Paprastai paaukštintas iki šio lygio asistentas įtraukiamas į parduotuvės valdymo mokymo programą, kurioje jis išmoks efektyviai valdyti mažmeninės prekybos vietą.
Po paaukštinimo į parduotuvės vadovo pareigas kandidatas turės įrodyti savo kompetenciją efektyviai valdyti mažmeninės prekybos parduotuvę, glaudžiai bendradarbiaudamas su savo rajono vadovu. Tie, kurie nori toliau kilti mažmeninės prekybos laiptais, turės arba dalyvauti rajono vadovų mokymuose pas savo darbdavį, arba persikelti į kitą įmonę, kur tokios galimybės yra. Bet kuriuo atveju šio lygio mokymas yra labai svarbus norint gauti paaukštinimą.
Kolegiją baigęs verslo ar mažmeninės prekybos vadybos bakalauro laipsnis padės kandidatui tapti rajono mažmeninės prekybos vadovu, dažnai leisdamas pradėti mažmeninės prekybos karjerą parduotuvės vadovo padėjėjo lygiu. Tačiau sėkmingai baigus mokymo programą parduotuvės vadovo darbas dažniausiai yra privalomas. Šiame lygyje kandidatas įrodys savo kompetenciją efektyviai ir pelningai vykdyti visus mažmeninės prekybos veiklos aspektus, nes tai yra būtina sąlyga norint užimti rajono mažmeninės prekybos vadovo darbą, kuris dažnai patiki milijonus dolerių metinių pajamų titulą turinčiam asmeniui.