Norint tapti registratūros darbuotoju, neturinčiu patirties, reikia iliustruoti panašius įgūdžius ankstesnėje savanoriškoje, užklasinėje ar darbo vietoje; kontaktų naudojimas siuntimui gauti; ir registracija laikinosiose agentūrose, taip pat bet kokių įsidarbinimo galimybių, teikiamų vidurinių mokyklų ar kolegijų studentams, paieška. Nors ankstesniuose darbuose registratorės pareigų nebuvo, galima pabrėžti tokius įgūdžius kaip efektyvus bendravimas, organizavimas ir telefono patirtis. Eidami per vadovą, šeimos narį ar pažįstamą, taip pat gali atsirasti galimybių, kurios kitu atveju gali būti neprieinamos. Jei yra atkaklus, aštrus kandidatas, be kitų galimybių, gali įgyti patirties atlikdamas trumpalaikes užduotis laikinojoje agentūroje arba dirbdamas studentu pagal aukštosios mokyklos siuntimo ar kolegijos darbo studijų programą.
Galite panaudoti savo ankstesnę savanorio, užklasinę ir darbo patirtį, kad parodytumėte su registratūros darbuotoju susijusius įgūdžius, net jei niekada neužėmėte tų konkrečių pareigų. Pavyzdžiui, savanorystė naminių gyvūnėlių prieglaudoje gali apimti atsiliepimą į telefonų skambučius, o galbūt vienu metu telefoną valdėte savo mokyklos grupės biure. Gali padėti bet kokia mokinių savivalda ar užklasinė veikla, ypač ta, kurioje demonstravote bendravimo, lyderystės ir telefono ar organizacinius įgūdžius. Jei neturite šios patirties, savanoriška veikla jums svarbioje organizacijoje arba darbas stažuotėje gali suteikti jums atskaitos tašką.
Ne visos pozicijos užpildomos naudojant darbo skelbimus, o darbdavys gali būti pasirengęs samdyti administratorių, neturintį patirties, remdamasis teigiamu patikimo kolegos ar pažįstamo siuntimu. Gali būti naudinga susisiekti su šeima, draugais ir mokytojais bei savanoriais vadovais. Tai ypač gerai veikia, kai jus nukreipiantis asmuo žino jūsų darbo etiką ir asmenybę.
Įdarbinimo agentūros, įdarbinančios laikinus darbuotojus įmonėse, kartais gali pasamdyti neturintį patirties administratorių ir skirti jam trumpalaikę „bandomąją“ užduotį, kad įvertintų veiklą. Norint pasinaudoti šiomis galimybėmis, reikia užsiregistruoti agentūroje, atlikti bet kokius įgūdžių vertinimo testus ir baigti pokalbį. Galite pranešti darbuotojams apie savo ketinimą įgyti registratoriaus patirties ir norą priimti trumpalaikes ar pradinio lygio pareigas. Jei esate paskirtas trumpalaikei galimybei, atvykimas laiku, visų agentūros nurodymų vykdymas ir draugiškumas bei profesionalumas gali padėti užsidirbti dar vieną užduotį, o tai papildys jūsų patirtį.
Mokykla, samdanti darbuotoją studentą, dažnai suteikia galimybę priimti ir neturintį patirties. Aukštoji mokykla gali pasiūlyti ne visą darbo dieną pradinio lygio darbus bendruomenėje per partnerystės ar įdarbinimo programą, o dauguma universitetų samdo daugybę studentų darbo, studijų ir studentų įdarbinimo pozicijoms. Labiau tikėtina, kad mokyklų skyriai priims kandidatus, turinčius mažai patirties arba jos neturinčius, daugiausia dėmesio skirdami savanoriškos veiklos patirtimii, klasių tvarkaraščiui ir žmonių įgūdžiams priimant sprendimus dėl samdymo. Dėl šių galimybių paprastai reikia kreiptis per studentų įdarbinimo biurą, o valandos gali būti ribojamos dėl politikos ir finansavimo.