Daugumoje sričių ugniagesių samdymo procesas prasideda nuo prašymo pateikimo. Po to planuojami pokalbiai su tais kandidatais, kurie atitinka skyriaus reikalavimus, aprašytus paraiškos informacijoje. Fizinio pasirengimo ir judrumo testai paprastai yra suplanuoti tiems kandidatams, kurie praeina pradinio pokalbio procesus. Atliekami asmens patikrinimai ir nuorodų patikrinimai tiems, kurie peržengia fizinę ugniagesių samdymo proceso dalį. Tolesni pokalbiai dažniausiai naudojami siekiant dar labiau atskirti pageidaujamus kandidatus nuo tų, kurie bus pašalinti iš ugniagesių samdymo proceso.
Priimama daug paraiškų kiekvienam asmeniui, pasirinktam prisijungti prie ugniagesio samdymo proceso. Geriausi iš geriausių paprastai yra vieninteliai kandidatai, kurie atrenkami į priekį ugniagesių gelbėtojų įdarbinimo procese, o atrankoje dalyvauti tik nedidelei daliai iš tikrųjų bus pasiūlytos pareigos ugniagesių skyriuje. Pašalinimo procesas prasideda pokalbiu. Nors daugeliui tikinčiųjų bus suteikta galimybė dalyvauti pokalbyje, keliems tai dažnai žymi įdarbinimo proceso pabaigą. Tiems, kurie pasirenka pažengti į priekį šioje proceso dalyje, paprastai bus suplanuotas fizinis patikrinimas.
Fizinis testavimas yra medicininių tyrimų, rentgeno spindulių ir kraujo tyrimo derinys su faktiniais fizinės ištvermės ir jėgos testais, siekiant nustatyti kūno būklę, ištvermę ir gebėjimus. Judrumo testai dažnai derinami su fizine samdymo proceso dalimi ir atliekami kaip lipimo laiptais pratimai, ugniagesių žarnų relės – žarnos ridenimas ir išvyniojimas, taip pat žarnos nešimas į viršutinius bandymų įstaigos aukštus ir užregistruotas laikas, reikalingas testui pasiekti. Tiems, kurie šiuo metu yra atrinkti į priekį ugniagesių gelbėtojo samdymo proceso metu, paprastai rengiami tolesni pokalbiai.
Tolesnius pokalbius dažniausiai užbaigia grupė arba grupė. Pareiškėjui užduos klausimus ir kalbins keli ugniagesių tarnybos nariai, dažnai įskaitant ugniagesių viršininką. Pokalbio su komisija paprastai atliekami pokalbio metu, įskaitant ankstesnę darbo istoriją, kriminalinę istoriją ir nuorodų patikrinimus. Bet koks neatitikimas su paraiškoje pateikta informacija paprastai yra pagrindas pašalinti iš ugniagesio samdymo proceso. Sėkmingiems kandidatams paprastai siūloma galimybė pereiti į ugniagesių akademiją.
Akademijoje kandidatai bus toliau tikrinami ir mokomi, o daugelis kandidatų neatitiks minimalių ugniagesių stažuotojų standartų. Ugniagesių samdymo procesas paprastai tęsiasi per mokymo laikotarpį ir bandomąjį darbo ugniagesių skyriuje laikotarpį. Pasibaigus bandomajam laikotarpiui, kandidatui suteikiamas ugniagesio statusas ir jis tampa pajėgų nariu.