Adaptyvusis mokymas yra populiarus tam tikro įgūdžių mokymo metodas, apimantis palaipsniui didinant užduočių sudėtingumą. Šio tipo mokymai gali būti taikomi daugelyje asmeninio, akademinio ir profesinio tobulėjimo sričių. Psichologai, mokytojai ir tėvai gali naudoti adaptacinius mokymo metodus, kad padėtų mažiems vaikams pagerinti savo pažinimo įgūdžius ir dalyko supratimą. Darbdaviai dažnai pradeda naujus darbuotojus eidami paprastas, lengvas pareigas ir padidina jų atsakomybę, kai jie geriau susipažįsta su darbu. Galiausiai į programinę įrangą ir kompiuterines programas dažnai įtraukiama speciali adaptacinio mokymo forma, leidžianti vartotojams atlikti paprastas užduotis prieš pereinant prie sudėtingesnių.
Daugelis mokyklų sistemų yra sukurtos remiantis idėja, kad prieš supažindinant su sudėtingomis ir abstrakčiomis sąvokomis mokiniams turėtų būti pateiktos pagrindinės, lengvai suprantamos idėjos. Kai vaikai baigia pradinę ir vidurinę mokyklą, jie susiduria su vis sudėtingesniais dalykais, kuriems reikia vis aukštesnių pažinimo įgūdžių. Matematikos mokymasis yra puikus pavyzdys: mokiniai turi mokėti tiksliai sudėti ir padauginti paprastus skaičius, kad galėtų suvokti trupmenas ir algebrinius kintamuosius.
Daugelyje klasių vyksta tiesioginis adaptacinio mokymo variantas, kai mokytojai ir specialistai dirba po vieną su mokiniais, kad padėtų jiems įveikti tam tikrus sunkumus, pavyzdžiui, skaitymo problemas. Vaikui, kuris atsilieka nuo skaitymo, paprastai reikia daugiau laiko ir paprastesnių nurodymų, kad pradėtų lavinti svarbius įgūdžius. Specialistas gali žaisti su vaiku atminties žaidimus, kad padėtų jam prisiminti garsus ir susieti juos su raidėmis. Dėstytojai arba tėvai gali iš pradžių mokiniui garsiai perskaityti istoriją, tada kartu skaityti ir galiausiai leisti mokiniui perskaityti savarankiškai. Laikui bėgant ir aiškiai mokantis prisitaikymo, asmenys dažnai gali pasivyti savo bendraamžius ir sėkmingai mokytis.
Profesionaliame pasaulyje adaptyvūs mokymai leidžia darbuotojams įgyti pagrindinį supratimą apie savo darbo pareigas, prieš jiems paprašant atlikti visas užduotis patiems. Daugelis naujų darbuotojų gauna formalų arba neformalų mokymą, kad susipažintų su terminologija, metodais ir darbo aplinkoje taikoma politika. Pavyzdžiui, paprastai nesitikima, kad asmuo, įsidarbinęs draudimo išmokų reguliuotoju, pradės nagrinėti sudėtingas ir brangias pretenzijas. Paprastai jis arba ji pradeda padėti patyrusiam reguliuotojui ir jį stebėti bei imtis paprastų, nesudėtingų darbų. Prisitaikantys mokymai darbo vietoje užtikrina, kad nauji darbuotojai būtų visiškai pasirengę sunkioms užduotims.
Naujos kompiuterių programos gali gąsdinti, todėl daugelis programinės įrangos kūrėjų į savo programas įtraukia mokymosi modulius. Žmonės gali gauti pagalbos dėl nepažįstamų terminų ir sužinoti, ką jie gali daryti su savo sistemomis prieš bandydami sudėtingas užduotis. Kai kurios adaptyviųjų technologijų rūšys skirtos padėti žmonėms, turintiems tam tikrą negalią, pavyzdžiui, akliesiems, efektyviai naudotis specialiais kompiuteriais ir programomis. Prisitaikančioje programoje gali būti balso atpažinimo ir programų, kurios skaito vartotojams ekrane rodomą medžiagą.