Bankui priklausantis gyvybės draudimas (BOLI) yra bankui priklausantis vieno ar kelių darbuotojų polisas. Tai suteikia finansavimą darbuotojams išmokų programoms, pvz., pensijoms, be neapmokestinamojo banko augimo, taikant gyvybės draudimo sutartyse numatytą mokesčių apsaugą. Sąvoka „bankui priklausantis gyvybės draudimas“ gali būti vartojamas konkrečiai diskutuojant apie tokio draudimo naudojimą kaip investavimo ir augimo priemonę. Priešingai, bankai taip pat gali turėti pagrindinių darbuotojų draudimą, kad kompensuotų jiems svarbių darbuotojų praradimą, tačiau ši politika gali būti veiklos tęstinumo priemonė, o ne banko fiskalinės strategijos dalis.
Dėl istorinių piktnaudžiavimo bankui priklausančiu gyvybės draudimu reguliavimo agentūros kai kuriose srityse paskelbė tam tikras jo naudojimo gaires. Bankai taikydavo politiką daugeliui darbuotojų, įskaitant žemo lygio darbuotojus, ir taikydavo politiką net žmonėms išvykus, be šių darbuotojų žinios. Reikalavimai bankams, norintiems naudoti šią priemonę, gali numatyti, kad jiems reikia atidžiai prižiūrėti bet kokius draudimo pirkimus, taip pat tvirtą vidaus politiką, kaip naudotis bankui priklausančiu gyvybės draudimu ir kas turėtų būti apdraustas pagal tokias sutartis.
Gyvybės draudimas pagal savo dizainą veikia kaip mokesčių skydas. Iš pradžių sukurta maitintojo netekusiems išlaikytiniams, ji siūlo vienkartinę sumą arba išmokų seriją, skirtą kompensuoti prarastas pajamas, su nedidelėmis mokesčių nuobaudomis arba visai jų, atsižvelgiant į politiką ir įstatymus. Bankai gali pasinaudoti šia galimybe, kad nustatytų savo darbuotojams politiką ir naudotų šią politiką išmokoms finansuoti. Kai kuriais atvejais bankui priklausantis gyvybės draudimas taip pat gali būti naudojamas kaip paskolų užstatas.
Tokios strategijos atitinka teisinius ir etinius standartus, todėl bankai gali turėti rimtų priežasčių apdrausti savo personalą gyvybės draudimu. Nerekomenduojama drausti bankui priklausančio gyvybės draudimo, nes dėl to įmonės negalėtų įsigyti tokių produktų kaip pagrindinių darbuotojų draudimas. Tačiau tokios politikos naudojimo apribojimai riboja jų piktnaudžiavimą kaip mokesčių prieglobstį. Pavyzdžiui, bankams neleidžiama turėti polisų žmonėms, kurie jiems nebedirba, ir turi atidžiai dokumentuoti polisų pirkimą, kad parodytų savo poreikį.
Kai kurios draudimo įmonės teikia BOLI polisus ir gali specializuotis teikiant šią paslaugą. Jų atstovai gali padėti bankams apsispręsti dėl produktų, kurie atitiks jų poreikius, ir gali aptarti įvairių rūšių politikos teisines pasekmes, kad padėtų bankui priimti patikimą finansinį sprendimą. Jei kyla abejonių, ar politika būtų teisiškai pagrįsta, advokatas gali suteikti papildomų konsultacijų.