Kartais vadinamas nusidėvėjimo rodikliu, dingimo rodiklis yra susijęs su dabartiniu grynojo augimo tempu, susijusiu su finansiniu ar verslo veiksniu. Darbuotojų skaičiaus mažėjimo principas gali būti taikomas tokioms įvairioms aplinkybėms kaip klientų pasikeitimas arba darbuotojų skaičiaus padidėjimas ir sumažėjimas konkrečioje įmonėje. Paprastai, norint užtikrinti, kad judėjimas vyktų nukreipiančiojo subjekto pageidaujama kryptimi, naudojamas apskaičiavimas.
Kalbant apie įmonės klientų bazę, klientų pasitraukimo rodiklis matuoja aktyvių korporacijos prekių ar paslaugų klientų augimą arba praradimą. Įmonėms, kurios dirba su abonentų baze, keitimosi dažnio skaičiavimas yra labai naudingas. Dažnai abonentų skaičiaus sumažėjimas gali lengvai parodyti pokyčius, kurie gali įvykti, išryškindami abonentų skaičiaus mažėjimą, taip pat abonentų skaičiaus augimą, atsižvelgiant į grynąjį abonentų prieaugį.
Kai atšaukimo rodiklis rodo, kad bendras abonentų skaičius mažėja, įmonė gali nuspręsti atidžiau panagrinėti, kodėl kai kurie abonentai nusprendžia nebesinaudoti paslauga. Bendrovė taip pat gali remtis dingimo dažnio duomenimis, kaip pagrindą nustatydama vidutinę abonentų dalyvavimo programose trukmę, kuri gali padėti nustatyti, ar įmonė ilgą laiką išlaiko klientus, ar nuolatinis abonentų kaitos tempas. .
Kalbant apie darbuotojų išlaikymą, atleidimo rodiklis gali būti naudojamas keliais skirtingais būdais. Pirma, norma gali būti naudojama nustatant vidutinę visos darbo jėgos darbo trukmę. Jei vidutinė darbo trukmė didėja nuo vieno laikotarpio iki kito, tai rodo, kad žmonės pasirenka likti pas darbdavius. Tai rodo pasitenkinimą esamu darbu ir planais pasilikti pas darbdavį ilgam laikui.
Tačiau jei vidutinė darbo stažas mažėja, o įmonės, įtrauktos į tarifą, pastaruoju metu neatidarė naujų patalpų ir nepriėmė daug darbuotojų, atleidimo rodiklis rodo didelį darbuotojų mobilumą. Tai būtų raudona vėliavėlė įmonėms, kad reikia imtis veiksmų, skatinančių darbuotojus likti įmonėse ilgesniam laikui ir taip užtikrinti didesnį įmonės stabilumą.