Kovinis atlyginimas yra papildomas atlyginimas, kuris siūlomas kariuomenės nariams, kai jie tarnauja kovos zonoje. Daugelis kariškių siūlo savo nariams kovos užmokestį, pripažindami padidėjusį darbo kovos zonoje pavojų, o kovos užmokestis dažnai sulaukia specialių mokesčių deklaracijų. Pavyzdžiui, kai kuriose šalyse kovos užmokestis gali būti neapmokestinamas, nors pavieniai kariai tikrai turėtų susisiekti su buhalteriu, kad tai patvirtintų ir gautų papildomos informacijos.
Oficialiai kovos užmokestis žinomas kaip „neišvengiamo pavojaus atlyginimas“, atspindintis faktą, kad kariams būdami kovos zonoje jiems gresia tiesioginis pavojus, todėl už tarnybą jie nusipelno specialios kompensacijos. Kovos teisės skiriasi, atsižvelgiant į laipsnį ir kariuomenę, kurioje kas nors tarnauja, taip pat jiems gali būti mokamas užmokestis už sunkias pareigas – priemoka, kuri siūloma žmonėms, kurie yra priversti dirbti ir gyventi sąlygomis, kurios yra žemesnės už įprastus standartus. .
Dauguma kariškių turi sudėtingą karinio darbo užmokesčio lentelę, kurioje nurodomas kiekvieno rango žmonių atlyginimas, taip pat atlyginimo išmokos. Kovinio atlyginimo lentelėse yra vietų, kurios laikomos kovinėmis zonomis, sąrašas. Kovos zonos paprastai yra šalys, kuriose kariškiai aktyviai dalyvauja konflikte, kartu su tam tikromis vandenyno sritimis, kurios yra naudojamos kariniams renginiams. Kaimyninės tautos, įpratusios įkurdinti bazes, taip pat gali būti įtrauktos į kovos atlyginimų lentelę, nes šios šalys dažnai laikomos teisėtais priešo taikiniais.
Būdami dislokuoti kariai gali gauti daugybę specialių išmokų, įskaitant kovos užmokestį ir užmokestį už sunkias pareigas. Pavyzdžiui, kariai, turintys šeimas, gali gauti atlyginimą už šeimos išsiskyrimą, o šeimos nariai gali gauti specialias išmokas, skirtas kompensuoti šeimos nario nebuvimą. Aktyvios tarnybos kariai taip pat gali turėti teisę gauti specialius taupymo planus, kuriuose siūlomos didelės palūkanų normos ir kitos finansinės naudos, pvz., sumažinti mokesčiai.
Kariuomenės nariams būtų naudinga atsisėsti prie karinio darbo užmokesčio lentelės, kad įsitikintų, jog jiems mokama tinkamai, ir sužinotų, kokias papildomas priemokas jie gali gauti. Finansų patarėjai gali suteikti papildomos informacijos apie specialias pareigas, premijas ir finansinį planavimą kariuomenės nariams. Šalyse, kuriose moterims draudžiama tarnauti kovinėse pozicijose, moterys vis tiek turi teisę gauti užmokestį už karą tol, kol tarnauja kovos zonoje, net jei jos niekada nemato kovos.