Rožinės apykaklės darbas tradiciškai buvo skirtas tik moterims. Dauguma šių darbų atliekami švarioje aplinkoje, be pavojų ir nereikalaujant sunkaus fizinio darbo. Darbas su rožine apykakle ir balta apykakle daugiausia skirstomas į lytį.
Iki šimtmečio pradžios moterys sunkiai įsitraukdavo į darbo rinką, o kai tai darydavo, dažniausiai imdavosi mažai apmokamų ir mažai prestižinių darbų. Pavyzdžiui, moteris galėtų būti sekretore, tačiau mintis, kad ši moteris tapti biuro vadove, buvo negirdėta. Darbas su rožine apykakle tapo paprastu būdu pažymėti visus darbus, kuriuos daugiausia dirbo moterys iki aštuntojo dešimtmečio. Nors moterų išlaisvinimas daug nuveikė kovojant su šiais stereotipais, kai kuriuose darbuose vis dar daugiausia dirba moterys, pavyzdžiui, mokytojavimo, kanceliarijos, vaikų priežiūros ir slaugos.
Vienas iš pagrindinių prieštaravimų norint dirbti rožinės spalvos apykakle yra paprastai mažas atlyginimas. Istoriškai moterys visada uždirbdavo mažiau nei vyrai, o tai, kad daugelis ir toliau dirba srityse, kurios laikomos daugiausia „tik moterims“, tęsia tendenciją. Moterys, dirbančios netradicinius darbus, dažniausiai uždirba daugiau, galbūt dėl to, kad konkurencija su vyrais reikalauja laikytis aukštesnių standartų. Dvigubai daugiau moterų dabar eina generalinių direktorių pareigas geriausiose Fortune 500 įmonėse, palyginti su ne tiek daug metų, tačiau 70 % šių moterų dirba rožinės apykaklės srityse, pavyzdžiui, maitinimo paslaugų ir kosmetikos pramonėje.
Per pastaruosius kelis dešimtmečius linija, skirianti rožinės spalvos apykakle nuo standartinių pareigų biure, neryški, todėl nebegalima skelbti darbo, kuriame prašoma tik moterų ar vyrų. Tačiau tradicijos vis dar vyrauja, o štai keletas darbų, kurie vis dar dažniausiai laikomi rožine apykakle, pavyzdžiai: auklė, auklė, registratorė, floristas, dėstytojas, kosmetologė, telefono operatorė ir kambarinė. Dauguma „rožinių“ darbų yra paslaugų sektoriuje, įskaitant padavėją, tradiciškai tik moterų darbą, nors per pastarąjį dešimtmetį tai labai pasikeitė. Kiti pavyzdžiai, kurie pamažu į savo gretas įtraukė daugiau vyrų, yra slauga ir mokymas, ypač aukštesniuose lygmenyse.