Darbo užmokestis yra tam tikra pinigų suma, mokama darbuotojui, matuojama pagal jo darbo laiką. Jei uždirbate 10 JAV dolerių (USD) per valandą, jūsų atlyginimas yra 10 JAV dolerių per valandą. Taip pat galite tai įvertinti pagal darbo valandas per savaitę. Darbuotojo, dirbančio 40 valandų per savaitę, savaitinis atlyginimas yra 400 USD. Jūsų uždirbamas darbo užmokestis paprastai apskaičiuojamas prieš bet kokius mokesčių, draudimo įmokų ar kitų išskaitymus ir yra jūsų bendrosios pajamos. Pagrįstesnis jūsų uždirbimo įvertinimas yra jūsų grynosios pajamos, pagal kurias apskaičiuojami pinigai, kuriuos iš tikrųjų atsinešate namo.
Darbo užmokestis skiriasi nuo atlyginimo, nors kartais žmonės vartoja pakaitomis. Paprastai žmonės, kurie uždirba atlyginimus, per mėnesį uždirba nurodytą pinigų sumą, o ne pagal darbo valandas. Jie vis tiek gali dirbti mažiausiai 40 valandų per savaitę, tačiau prireikus gali būti reikalaujama dirbti daugiau. Atlyginimas nekyla ir nemažėja priklausomai nuo darbo laiko; atlyginimai daro. Jei esate atlyginimą gaunantis asmuo, kuris išeina laisvą dieną be atostoginių, per mėnesį uždirbami pinigai bus mažesni. Arba, jei dirbate daugiau nei 40 valandų per savaitę, galite uždirbti daugiau pinigų per mėnesį ir jums gali būti sumokėta papildoma kompensacija už viršvalandžius.
Kai kurie dirbantys žmonės negauna atlyginimo ar atlyginimo, o moka vien tik komisiniais. Asmuo, parduodantis nekilnojamąjį turtą, vieną mėnesį gali neuždirbti pinigų, o kitą – tonų, priklausomai nuo to, kokia yra nekilnojamojo turto rinka, taip pat nuo pardavėjo įgūdžių. Kai kurie žmonės moka lygiąsias, bazinį atlyginimą ir komisinius arba bazinį atlyginimą ir arbatpinigius.
Restoranų serveriai gamina pastarąjį. Už darbą jiems mokamas miesto ar valstijos minimumas, tačiau didžioji dalis pinigų gaunama iš arbatpinigių. Šie arbatpinigiai yra bendro atlyginimo dalis, bet nėra atlyginimas. Jas reikia nurodyti kaip pajamas, tačiau jie nėra patikimas pajamų šaltinis ir skiriasi priklausomai nuo jūsų aptarnaujamų klientų skaičiaus, jūsų kaip serverio įgūdžių ir klientų dosnumo.
Daugelyje šalių, valstijų ir miestų taikomi minimalaus valandinio darbo užmokesčio reikalavimai, todėl kyla didelis susirūpinimas dėl „pragyvenimo atlyginimo“ užtikrinimo darbuotojams. Didesniuose miestuose gali būti labai sunku iš tikrųjų pragyventi iš minimumo, kurį įmonė turi jums mokėti, ir gali būti neįmanoma išlaikyti kitų, pavyzdžiui, išlaikytinių iš mažo valandinio atlyginimo. JAV buvo kelis kartus bandyta nustatyti federalinį pragyvenimo atlyginimo reikalavimą, tačiau tai yra sudėtinga. Pragyvenimo atlyginimas Niujorke ar Los Andžele turėtų būti daug didesnis nei kitose šalies vietose, kur pragyvenimo išlaidos mažesnės.