Profesinės sveikatos ir saugos įstatymas yra Jungtinių Valstijų federalinis įstatymas, kuriuo siekiama reguliuoti saugą darbo vietoje. Įstatymas buvo priimtas 1970 m., siekiant užtikrinti, kad darbdaviai sudarytų saugią ir netoksišką aplinką savo darbuotojams, kad būtų išvengta su darbu susijusių ligų, traumų ir mirčių. Jungtinių Valstijų darbo departamentas 1971 m. įsteigė Darbuotojų saugos ir sveikatos administraciją (OSHA), kad nustatytų saugos standartus ir prižiūrėtų, kaip valstija laikosi įstatymo. Kiekviena valstybė turi teisę sukurti savo darbo vietos sveikatos ir saugos taisykles, jei jas patvirtina OSHA.
Darbuotojų sveikatos ir saugos įstatymo nustatyti standartai gali priklausyti nuo pramonės rūšies. Pagal įstatymą yra keturios pagrindinės pramonės kategorijos: statyba, jūrų ūkis, žemės ūkis ir bendroji pramonė. Kadangi kiekviena iš šių pramonės šakų turi skirtingus darbo reikalavimus ir procedūras, gali būti standartų, taikomų tik tam tikroms pramonės šakoms. Pavyzdžiui, pramonės šakose, kurias OSHA laiko mažai pavojingomis, pavyzdžiui, nekilnojamojo turto, paslaugų, finansų ar mažmeninės prekybos, saugos taisyklės yra laisvesnės.
Visi pramonės darbdaviai privalo informuoti darbuotojus apie visas pavojingas medžiagas, su kuriomis jie gali susidurti vykdydami savo darbo pareigas. Jie taip pat turi surengti saugos mokymus, kaip tinkamai naudoti bet kokią įrangą, taip pat aprūpinti darbuotojus apsauginėmis priemonėmis. Jei darbo aplinkoje įvyksta nelaimingas atsitikimas, dėl kurio darbuotojas patenka į ligoninę arba miršta, darbdavys pagal įstatymus privalo per aštuonias valandas pranešti apie tai OSHA.
Pagal Darbuotojų sveikatos ir saugos įstatymą darbuotojai turi teisę pranešti apie bet kokias pavojingas ar antisanitarines sąlygas savo darbo vietose OSHA. Kai darbuotojas pateikia oficialų skundą OSHA, inspektorius atliks tyrimą. Nustačius, kad darbdavys nesilaiko akto nuostatų, jam gali būti taikomos finansinės nuobaudos. Įstatymas draudžia darbdaviams diskriminuoti darbuotojus, pranešančius apie sąlygas OSHA. Agentūra padės darbuotojui imtis teisinių veiksmų, jei darbdavys diskriminuoja darbuotoją dėl kreipimosi į OSHA.
Profesinės sveikatos ir saugos įstatymas taikomas visoms 50 valstijų, Puerto Rikui, Kolumbijos apygardai ir visoms Jungtinių Valstijų teritorijoms. Kai kurios pramonės šakos, tokios kaip atominės elektrinės, transportavimas ir kasyba, turi specialius saugos reikalavimus, nustatytus kituose federaliniuose įstatymuose, o ne Darbuotojų sveikatos ir saugos įstatyme. Ūkių, kuriems vadovauja tik šeimos nariai, įstatymas nereglamentuoja, taip pat nereglamentuoja ir savarankiškai dirbantys asmenys.