Skirtingas kursas yra kurso tipas, kuris skiriasi nuo standartinių paskelbtų kursų, paprastai naudojamų atliekant sandorį. Paprastai tokio tipo tarifai taikomi tik tada, kai tam tikri įvykiai ar sąlygos turi įtakos sandorio pobūdžiui. Skirtingas tarifas gali turėti įtakos valandinio darbuotojo gaunamo darbo užmokesčio dydžiui arba gali būti susijęs su tam tikru krovinio pervežimo išlaidų pasikeitimu, atsižvelgiant į konkrečias su siuntimu susijusias aplinkybes.
Kalbant apie kompensaciją, gali būti taikomas diferencinis tarifas, padidinantis darbuotojo valandinį atlygį dėl specifinių su darbu susijusių sąlygų. Pavyzdžiui, tai nėra neįprasta, kad slaugytojai ir kiti, dirbantys naktinėje pamainoje ligoninėje, gauna vadinamąjį darbo užmokesčio skirtumą arba darbo užmokesčio normos skirtumą kaip naudą dirbdamos tas mažiau pageidaujamas valandas. Tas pats gali būti pasakytina ir apie tekstilės gamyklos darbuotojus, o visiems, dirbantiems vakarinėje pamainoje, suteikiamas tai, kas kartais vadinama pamainos skirtumu. Pagal šį scenarijų diferencinis tarifas yra standartinio darbo užmokesčio už konkrečią darbo vietą, plius ir papildomos sumos, kaip paskatos priimti užduotį, derinys.
Skirtingas tarifas taip pat gali būti susijęs su siuntimo situacijomis, paprastai kaip papildomas mokestis už paslaugų teikimą, viršijančią tas, kurios teikiamos pagal standartinę siuntų kainodarą. Papildomai priežiūrai siuntoms, kuriose yra lakus arba labai trapus turinys, gali būti taikoma šios rūšies speciali tarifų struktūra. Be to, jei siuntimo procesas yra sudėtingas, nes norint užbaigti siuntą reikia atlikti kelis pristatymus, gali būti taikomas šis papildomas tarifas arba skirtumas. Paprastai gabenimo įmonės ir kliento susitarime bus išskaidytos išlaidos, susijusios su skirtingu tarifu, tiksliai nustatant, kodėl siuntai buvo taikomas kitas nei standartinis tarifas.
Bet kuriuo atveju diferencinis tarifas reiškia normos ar darbo užmokesčio taikymą, kuris skiriasi nuo normos. Siekdamos pateisinti skirtumo ir standartinių tarifų skirtumus, daugelis įmonių nustatys konkrečias aplinkybes, kurios turi būti nustatytos prieš pradedant taikyti skirtumą. Apibrėžti sąlygas, kurioms esant tinkamas diferencijuotas tarifas, ypač svarbu, kai su susitarimu susijęs tam tikras sutartinis susitarimas. Sudarius išsamų susitarimą, lieka mažiau vietos nesusipratimams dėl to, kodėl buvo taikomas tarifas – veiksnys, kuris gali būti labai svarbus siekiant išlaikyti nepažeistus darbo santykius.