Kas yra draudimo atvira registracija?

Draudimo atvira registracija paprastai yra laikotarpis, kai draudimo bendrovės leidžia žmonėms priimti sprendimus dėl savo planų. Šie sprendimai gali būti sveikatos draudimo, negalios draudimo ar gyvybės draudimo papildymas, atsisakymas arba keitimas. Galimybė gali būti išplėsta naujiems ar esamiems klientams.

Daugelis draudimo kompanijų neleidžia savo klientams atsisakyti draudimo, kai tik jie nori. Daugelis taip pat nepriima naujų klientų jiems patogiu metu. Vietoj to, jie verčia žmones laukti iki nustatyto laikotarpio, žinomo kaip draudimas.

Esamos aprėpties pakeitimai taip pat paprastai apsiriboja atviru draudimo laikotarpiu. Yra daug priežasčių, kodėl asmuo gali norėti pakeisti savo išmokas. Pavyzdžiui, vienas sutuoktinis gali būti atleistas ir dabar jam reikia aprėpties per kitą. Taip pat gali būti, kad šeimos nariai, kurie kažkada buvo sudarę draudimo polisą, gali gauti geresnę ar pigesnę apsaugą kitur.

Kartais tai tiesiog iš pradžių pasirinktas netinkamas planas. Tai įprasta sveikatos draudimui, kai žmonės renkasi HMO ir PPO. Draudimo atvira registracija taip pat suteikia galimybę panaikinti tam tikras draudimo rūšis. Pavyzdžiui, asmuo gali norėti turėti sveikatos draudimą, bet atsisakyti dantų gydymo. Nepriklausomai nuo pakeitimų priežasties, asmeniui dažnai apribojama juos atlikti iki draudimo pradžios.

Yra keli kvalifikaciniai renginiai, kurie gali suteikti asmeniui galimybę atlikti pakeitimus ne atviroje registracijoje. Tai apima šeimyninės padėties pokyčius, tokius kaip santuoka ar skyrybos. Tai taip pat apima vaiko gimimą ar įvaikinimą.

Draudimo atviros registracijos dažnis įvairiose draudimo bendrovėse gali skirtis. Tačiau tai dažnai pasitaiko ne dažniau kaip du kartus per metus. Kai kurioms įmonėms renginys vyksta tik kartą per metus.

Darbuotojams dažnai suteikiamas visas kalendorinis mėnuo, kad galėtų padaryti viską, ką jiems reikia šiuo klausimu. Pakeitimai gali įsigalioti ne iš karto. Neretai žmogus turi palaukti dar vieną kalendorinį mėnesį, kol gaus naujas išmokas ar atsispindės pokyčiai.

Darbuotojai, turintys teisę į draudimą, paprastai turi tam tikras teises, susijusias su atviru draudimu. Pirmiausia visi tinkami darbuotojai turėtų būti informuoti apie įvykį. Tiems žmonėms turėtų būti pateiktas naudos paaiškinimas, kad jie suprastų savo galimybes ir išmintingai pasirinktų. Draudimo bendrovės taip pat paprastai privalo priimti visus naujus ir reikalavimus atitinkančius kandidatus.