Įmonės perėmimas gali būti įvykdytas bendradarbiaujant ir priimant arba negatyvą ir kovą. Jei abi bendrovės sutinka perėmimą, tai vadinama draugišku perėmimu. Draugiško perėmimo metu įmonė A, pavyzdžiui, nori įsigyti įmonę B. Jeigu įmonės B valdyba sutinka su perėmimo sąlygomis, tai vadinama draugišku perėmimu. Tačiau jei bendrovės B valdyba atmeta pasiūlymą, įmonė A vis tiek gali pradėti tai, kas vadinama priešišku perėmimu.
Nesunku įsivaizduoti, kad įmonės perėmimas visada yra neigiamas. Tačiau tokia situacija daugeliu atvejų gali būti vertinama kaip teigiama. Pavyzdžiui, įmonei gali būti pateiktas susijungimo pasiūlymas, kuris yra naudingas įmonei ir naudingas dalyvaujantiems asmenims. Tokiu atveju bendrovės direktorių valdyba gali su malonumu priimti pasiūlymą ir pateikti akcininkų balsavimui.
Kai valdyba pritaria perėmimui, tikėtina, kad už draugišką perėmimą balsuos ir bendrovės akcininkai. Tačiau su entuziazmu, su kuriuo gaunamas pasiūlymas, dažnai priklauso nuo išpirkimo pasiūlymo sumos. Mažesni išpirkimo pasiūlymai gali susidurti su didesniu pasipriešinimu.
Daugelis perėmimų laikomi draugiškais, tačiau situacijos taip pat gali tapti priešiškos. Paprastai tai atsitinka, kai bendrovės direktorių valdyba nepritaria pasiūlymui arba jos akcininkai balsuoja prieš jį. Pavyzdžiui, bendrovės direktorių valdyba gali manyti, kad pasiūlymas yra per mažas arba kad įsigijimas bus neigiamas įmonei ir susijusiems asmenims. Kai perėmimo pasiūlymas atmetamas, įsigyjanti bendrovė gali priversti jį perimti, be valdybos sutikimo ar pritarimo, nupirkdama pakankamai kitos bendrovės akcijų, kad įgytų bendrovės kontrolę.
Verta paminėti, kad atmestas perėmimo pasiūlymas ne visada gali sukelti priešišką perėmimą. Kartais dvi įmonės derasi tol, kol sugalvoja susitarimą, dėl kurio gali susitarti. Kitais atvejais įsigyjanti bendrovė gali norėti įsigyti bendrovę tik draugiškomis sąlygomis, todėl ji gali imtis veiksmų, kai jos pasiūlymas bus atmestas. Tiesą sakant, kai kurios įmonės, nusprendusios imtis priešiško perėmimo, nesugeba kontroliuoti kitos bendrovės. Pavyzdžiui, įsigyjančiajai bendrovei gali nepavykti įsigyti tiek akcijų, kiek reikia priešiškam perėmimui.