Finansų įdarbinimo agentūros yra įdarbinimo įmonės, kurių specializacija yra padėti žmonėms susirasti darbą finansinių paslaugų sektoriuje. Bankai, investicinės įmonės ir apskaitos įmonės dažnai kreipiasi į finansų įdarbinimo agentūras, kai reikia užpildyti pareigas įmonėje. Asmenys gali užsiregistruoti agentūrose ir su jais susisiekia agentūrų atstovai, kai atsiranda jų konkrečius įgūdžius atitinkančios darbo galimybės.
Įmonės, kurios samdo darbuotojus iš finansinių įdarbinimo agentūrų, moka įmonei atlyginimą už radėjus. Agentūros taip pat teikia darbdaviams laikinus darbuotojus, turinčius darbo patirties finansinių paslaugų sektoriuje. Darbdavys moka laikinojo darbuotojo atlyginimą tiesiogiai agentūrai, o agentūra išlaiko tam tikrą atlyginimo procentą kaip komisinį atlyginimą, o likusią dalį perveda darbuotojui. Laikinus darbuotojus techniškai įdarbina agentūra, o ne finansų įmonė, su kuria jie turi dirbti.
Finansinės darbo agentūros padeda žmonėms rasti pradinio lygio pareigas bankuose ir kitose finansų įmonėse. Kasininkų pozicijų bankuose apyvarta dažnai būna labai didelė, todėl kai kurie bankai reguliariai kreipiasi į įdarbinimo agentūras, kad susitartų dėl pokalbių su potencialiais kandidatais. Į darbo pokalbius bankuose agentai dažniausiai siunčia grynųjų pinigų tvarkymo patirties ir klientų aptarnavimo įgūdžių turinčius žmones. Prieš planuodami pokalbius, agentai paprastai trumpai informuoja kandidatus apie tai, ko tikėtis pokalbio metu, o kai kurie atlieka bandomuosius pokalbius, kad paruoštų kandidatus.
Didieji investiciniai bankai paprastai bendradarbiauja su finansų įdarbinimo agentūromis, kad surastų kvalifikuotus kandidatus į aukštesnes pareigas įmonėje. Investicinius fondus ir sudėtingus vertybinius popierius prižiūrintys žmonės turi turėti didelę pramonės patirtį ir tvirtus akademinius įgaliojimus. Kvalifikuotų kandidatų į šiuos labai specializuotus darbus yra mažiau nei į kitas pareigas kai kuriose įmonėse. Finansinės darbo agentūros padeda surasti kvalifikuotus kandidatus. Galvų medžioklė apima platų kitų įmonių aukšto rango darbuotojų tyrimą ir kontaktą su kvalifikuotais asmenimis, siekiant išsiaiškinti, ar jie būtų suinteresuoti palikti dabartinį darbdavį.
Žmonės, dirbantys finansinių paslaugų sektoriuje, norėdami parduoti draudimą ar vertybinius popierius, turi gauti licencijas. Prieš gaudami šias licencijas, asmenys turi baigti išsamų mokymą klasėje ir išlaikyti licencijavimo egzaminą. Kad išvengtų išlaidų, susijusių su mokėjimu darbuotojams, kad jie išklausytų šiuos mokymus, daugelis finansų įmonių pasikliauja finansų įdarbinimo agentūromis, kad surastų būsimus darbuotojus, kurie jau gavo darbui atlikti reikalingas licencijas. Kai kurios agentūros aktyviai ieško licencijuotų darbuotojų, kai įmonės nesamdo, kad darbuotojai būtų greitai suderinti su darbdaviais, kai tik yra laisvų darbo vietų.